ECLI:NL:RBZWB:2026:1337Civiel recht; Arbeidsrechtuitspraak
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en hoge werkdruk
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, erkent hoge werkdruk als oorzaak ziekte werknemer en kent transitie- en billijke vergoeding toe.