ECLI:NL:CBB:2001:AB2091
College van Beroep voor het bedrijfsleven
- Eerste aanleg - meervoudig
- H.G. Lubberdink
- M.J. Kuiper
- C.J. Borman
- Rechtspraak.nl
Niet-ontvankelijkheid beroep tegen puntentoekenning op grond van niet-naleving arbeidsvoorwaarden
Appellante stelde beroep in tegen een besluit van de Stichting NIWO waarin een punt was toegekend vanwege een onherroepelijk vonnis van de kantonrechter dat niet-betaalde overuren betrof. Dit punt was toegekend op grond van de Regeling ontvallen betrouwbaarheid, die bepaalt dat bij meerdere overtredingen binnen drie jaar niet langer aan de eis van betrouwbaarheid wordt voldaan.
De toekenning van het punt vond plaats met ingang van 4 mei 1998. Echter, volgens artikel 3, derde lid, van de Regeling vervalt een toegekend punt drie jaar na toekenning, zodat dit punt op 4 mei 2001 kwam te vervallen. Appellante erkende dat de toekenning van het punt geen gevolgen had gehad voor haar vergunning of andere sancties.
Het College oordeelde dat zonder rechtens relevante gevolgen het belang van appellante bij een beoordeling van de rechtmatigheid van de puntentoekenning ontbreekt. Een louter principieel belang is onvoldoende om ontvankelijkheid te rechtvaardigen. Appellante voerde geen ander belang aan dan het principiële.
Daarom verklaarde het College het beroep niet-ontvankelijk en zag geen aanleiding voor toepassing van artikel 8:75 van Pro de Algemene wet bestuursrecht.
Uitkomst: Het beroep van appellante wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens het ontbreken van een rechtens relevant belang.