ECLI:NL:CRVB:1998:ZB7575
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- A.F.M. Brenninkmeijer
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- L.J.A. Damen
- Rechtspraak.nl
Beslissing over bonusuitkering bij overgang onderneming en dienstbetrekking gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer
Appellante, Flex-O-Therm B.V., kwam in hoger beroep tegen een beslissing van het Landelijk instituut sociale verzekeringen (Lisv) die weigerde een bonusuitkering toe te kennen op grond van artikel 59c van de Algemene Arbeidsongeschiktheidswet (AAW). De casus betrof de overgang van een eenmanszaak naar een B.V. waarbij een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer, Van Embden, betrokken was.
De Raad stelde vast dat er sprake was van een overgang van onderneming, waarbij de rechten en plichten uit het eerdere dienstverband van Van Embden overgingen op de B.V. De ontslagvergunning die voor Van Embden was verleend door de eenmanszaak was gebruikt om het dienstverband per 1 augustus 1993 op te zeggen. Appellante had echter besloten deze opzegging niet door te zetten en het dienstverband voort te zetten.
De Raad oordeelde dat deze voortzetting van het dienstverband met Van Embden moet worden gezien als het aangaan van een nieuwe dienstbetrekking in de zin van artikel 59c AAW, waardoor de bonusuitkering toekomt. De eerdere beslissing en uitspraak werden vernietigd en Lisv werd opgedragen een nieuw besluit te nemen. Tevens werd Lisv veroordeeld in de proceskosten en het griffierecht van appellante.
Uitkomst: De beslissing van Lisv wordt vernietigd en een nieuwe beslissing over de bonusuitkering wordt gelast.