ECLI:NL:CRVB:2004:AO3765
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.H. van Kreveld
- M.S.E. Wulffraat-van Dijk
- R. Kooper
- Rechtspraak.nl
Beoordeling functiewaardering en salarisschaal personeelsadviseur bij Rijkswaterstaat
Appellant, werkzaam als personeelsadviseur bij de Directie Zeeland van Rijkswaterstaat, stelde dat hij per 1 maart 1998 al was geplaatst in een beleidsfunctie die een hogere salarisschaal (12) rechtvaardigde. Hij verwees naar een concept-functiebeschrijving die door zijn leidinggevende was gecorrigeerd en een memo waarin stond dat de functie-inhoud niet meer zou wijzigen.
De Raad oordeelde dat de concept-functiebeschrijving niet definitief was vastgesteld en dat er nog discussie en afstemming nodig was over de functie-inhoud en de werkrelaties binnen de P&O-afdeling. De leidinggevende had de functienaam gewijzigd en twijfels geuit over de taakomschrijving, waardoor de inhoud van de functie op dat moment nog niet vaststond.
Derhalve kon de werkgever de functie-inhoud en bijbehorende salarisschaal uiteindelijk op schaal 11 vaststellen. Het beroep van appellant werd ongegrond verklaard en de eerdere uitspraak gehandhaafd. De Raad zag geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling.
Uitkomst: Het beroep van appellant tegen de plaatsing in salarisschaal 11 wordt ongegrond verklaard en de eerdere uitspraak bevestigd.