ECLI:NL:CRVB:2004:AR4432
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- Rechtspraak.nl
Vernietiging eervol ontslag wegens onvoldoende onderbouwde proeftijdbeëindiging
Verzoeker, een politiemedewerker, werd na een verlengde proeftijd wegens ziekte en ongeschiktheid eervol ontslagen door de politieregio Noord-Holland Noord. De proeftijd was verlengd vanwege langdurige ziekte door meerdere dienstongevallen. De werkgever stelde dat verzoeker niet voldeed aan de functie-eisen vanwege medische ongeschiktheid en onvoldoende continuïteit in de functie.
De voorzieningenrechter van de rechtbank Alkmaar verklaarde het beroep ongegrond, stellende dat de werkgever gerede twijfel had over de belastbaarheid van verzoeker. Verzoeker stelde dat de werkgever onvoldoende onderbouwd had gehandeld, met name dat een deugdelijk advies van de bedrijfsarts ontbrak en dat de proeftijd ambtshalve had moeten worden verlengd.
De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat de werkgever naliet een goed onderbouwd medisch advies te verkrijgen en dat de bijzondere omstandigheden van verzoeker, waaronder meerdere dienstongevallen, onvoldoende waren meegewogen. Daarom konden de besluiten tot ontslag en beëindiging van de proeftijd niet standhouden en werden deze vernietigd. Het verzoek tot voorlopige voorziening werd afgewezen. De werkgever werd veroordeeld tot vergoeding van proceskosten.
Uitkomst: De besluiten tot eervol ontslag en beëindiging van de proeftijd zijn vernietigd wegens onvoldoende onderbouwing en nalatigheid in het verkrijgen van een deugdelijk medisch advies.