ECLI:NL:CRVB:2004:AR4439
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- Rechtspraak.nl
Niet-ontvankelijkheid verzoek voorlopige voorziening betaling wachtgeld en salaris
Verzoeker heeft hoger beroep ingesteld tegen het besluit van de gemeente Echt-Susteren tot eervol ontslag en de daaraan verbonden rechten op wachtgeld. De rechtbank had het ontslagbesluit vernietigd, waarna de gemeente een nieuwe beslissing op bezwaar nam. Verzoeker vroeg vervolgens de voorzieningenrechter om een voorlopige voorziening te treffen voor betaling van wachtgeld en salaris gedurende de hoger beroepsprocedure.
De voorzieningenrechter overwoog dat op grond van artikel 8:81 van Pro de Algemene wet bestuursrecht (Awb) een voorlopige voorziening alleen kan worden getroffen indien er samenhang bestaat tussen het verzoek en het onderwerp van het hoger beroep. In deze zaak betrof het hoger beroep uitsluitend het ontslagbesluit, terwijl het verzoek om voorlopige voorziening betrekking had op betaling van wachtgeld en salaris, waartegen geen hoger beroep was ingesteld.
Daarmee ontbrak de vereiste samenhang en was het verzoek niet-ontvankelijk. Ook op grond van artikel 8:75 Awb Pro zag de voorzieningenrechter geen aanleiding tot het treffen van een voorlopige voorziening. De uitspraak werd gedaan op 30 september 2004 door de voorzieningenrechter van de Centrale Raad van Beroep.
Uitkomst: Het verzoek om voorlopige voorziening tot betaling van wachtgeld en salaris wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens gebrek aan samenhang met het hoger beroep.