ECLI:NL:CRVB:2005:AT9142
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- B.J. van der Net
- Rechtspraak.nl
Hoofdelijk aansprakelijk voor niet-betaalde premies door inlening personeel via uitzendbureau
Appellante exploiteert een tuinbouwbedrijf en maakte in 1998 en 1999 gebruik van werknemers van Allzend Uitzendbureau B.V. Uit onderzoek bleek dat Allzend premies voor sociale verzekeringen niet had afgedragen. Gedaagde stelde appellante op grond van artikel 16a van de Coördinatiewet Sociale Verzekering (CSV) hoofdelijk aansprakelijk voor de premies die Allzend verschuldigd was.
De rechtbank oordeelde eerder dat appellante terecht aansprakelijk was gesteld. In hoger beroep bevestigt de Centrale Raad van Beroep dit oordeel. Uit de stukken blijkt dat de relatie tussen appellante en Allzend gekwalificeerd kan worden als inlening van personeel. Er was een uurloon afgesproken en per uur gefactureerd. Appellante kon niet aantonen dat er geen sprake was van inlening.
Daarnaast is vastgesteld dat de werkzaamheden onder leiding en toezicht van appellante werden uitgevoerd. Toezicht werd onder meer gehouden door de directeur van appellante, en dit toezicht was voldoende, ook al was het steekproefsgewijs. De Raad achtte de aard van de werkzaamheden eenvoudig en vond de stelling van appellante dat de werknemers van Allzend beter wisten wat er moest gebeuren niet doorslaggevend.
De Raad verwierp de grieven van appellante en bevestigde het bestreden besluit en de uitspraak van de rechtbank. De grieven over aanneming van werk vallen buiten het bestreden besluit en blijven buiten beschouwing.
Uitkomst: Appellante is hoofdelijk aansprakelijk voor de niet-betaalde premies over 1998 en 1999 wegens inlening van personeel onder haar leiding en toezicht.