ECLI:NL:CRVB:2006:AY8232
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Ch. van Voorst
- M.S.E. Wulffraat-van Dijk
- M.C.M. van Laar
- Rechtspraak.nl
Beoordeling van de geschiktheid van functies in het kader van de WAO-schatting
In deze zaak gaat het om het hoger beroep van appellante tegen de uitspraak van de rechtbank ’s-Gravenhage, die op 8 juni 2004 het beroep tegen het bestreden besluit van het Uwv gegrond verklaarde. De rechtbank had het bestreden besluit vernietigd, omdat zij van oordeel was dat onvoldoende was gemotiveerd waarom de geselecteerde functies voor appellante geschikt waren. Appellante, die zich op medische gronden volledig arbeidsongeschikt acht, heeft in hoger beroep het oordeel van de rechtbank bestreden en schadevergoeding gevorderd in de vorm van wettelijke rente over de na te betalen uitkering en vergoeding van proceskosten.
Het Uwv heeft in zijn verweerschrift een rapport overgelegd van bezwaararbeidsdeskundige J. Noordermeer, waarin de passendheid van de geselecteerde functies nader is gemotiveerd. De bezwaararbeidsdeskundige concludeert dat de functie van inpakker handmatig ongeschikt is, maar dat de functies van productiemedewerker textiel, productiemedewerker industrie en lederbewerker wel geschikt zijn. Op basis van deze functies blijft de arbeidsongeschiktheidsklasse onder de 15%, waardoor het Uwv geen aanleiding ziet om het bestreden besluit te herzien.
De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat er geen aanleiding is om te twijfelen aan de conclusies van de (bezwaar)verzekeringsartsen, die hun oordeel hebben gebaseerd op gegevens van de behandelend reumatoloog. De Raad concludeert dat de door appellante ervaren klachten niet langer medisch konden worden geobjectiveerd en dat haar belastbaarheid in september 2003 was toegenomen. De Raad oordeelt dat het Uwv terecht de WAO-uitkering van appellante per 23 september 2003 heeft ingetrokken. De Raad vernietigt de aangevallen uitspraak en verklaart het beroep ongegrond, waarbij geen termen aanwezig worden geacht voor vergoeding van proceskosten.