ECLI:NL:CRVB:2007:AZ8110
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- B.J. van der Net
- Rechtspraak.nl
Bevestiging premiecorrecties wegens privaatrechtelijke dienstbetrekking ondanks ontbreken schriftelijke overeenkomst
In deze zaak stond centraal of de vroegere eigenaar van een eetcafé, [M. Y.], over de jaren 1999 tot en met 2003 loon heeft ontvangen uit een verzekeringsplichtige privaatrechtelijke dienstbetrekking. Appellant stelde dat [M. Y.] slechts als vriendendienst persoonlijke arbeid verrichtte zonder loonbetalingen en zonder schriftelijke overeenkomst.
De rechtbank had op basis van een uitvoerige looncontrole, fraudeonderzoek, getuigenverklaringen en observaties vastgesteld dat [M. Y.] stelselmatig en regelmatig het café runde en arbeid verrichtte waarvoor loon werd ontvangen, hoewel dit niet administratief verantwoord was. De categorische ontkenning van appellant werd als ongeloofwaardig beoordeeld.
De Centrale Raad van Beroep bevestigde de uitspraak van de rechtbank. Het ontbreken van een schriftelijke overeenkomst en administratieve gegevens kon het standpunt van appellant niet ondersteunen. De Raad vond de berekende premiecorrecties op basis van een privaatrechtelijke dienstbetrekking met reguliere beloning zorgvuldig en verantwoord.
De uitspraak benadrukt het belang van feitelijke omstandigheden en bewijsvoering bij het vaststellen van een dienstbetrekking, ook als formele documenten ontbreken.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt verworpen en de premiecorrecties op basis van een privaatrechtelijke dienstbetrekking worden bevestigd.