ECLI:NL:CRVB:2007:BA0149
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- J.Th. Wolleswinkel
- K.J. Kraan
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag in proeftijd wegens onvoldoende functioneren senior medewerker administratie
Appellante werd op 1 oktober 2003 aangesteld als senior medewerker administratie bij de dienst Spoorwegpolitie met een proeftijd van een jaar. De minister verleende haar op 1 mei 2004 eervol ontslag binnen deze proeftijd, omdat zij niet voldeed aan de gestelde eisen en verwachtingen.
Tijdens de proeftijd vonden meerdere functioneringsgesprekken plaats waarin kritiek werd geuit op het functioneren van appellante. Ondanks begeleiding en de mogelijkheid om vragen te stellen aan andere medewerkers, bleef verbetering uit. Appellante stelde dat haar was toegezegd dat na vijf maanden een functioneringsgesprek zou plaatsvinden en dat zij daardoor mocht verwachten langer de tijd te krijgen zich te bewijzen.
De Raad oordeelde dat het vroegtijdig voeren van een functioneringsgesprek gerechtvaardigd was gezien het achterblijvende functioneren. De minister had tijdig de mogelijkheid geboden om het functioneren bij te stellen, maar omdat geen verbetering werd verwacht, was het ontslag binnen de proeftijd terecht. Het hoger beroep werd ongegrond verklaard en de aangevallen uitspraak bevestigd.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt ongegrond verklaard en het ontslag binnen de proeftijd bevestigd.