ECLI:NL:CRVB:2007:BA3103
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- J.Th. Wolleswinkel
- L.J.A. Damen
- Rechtspraak.nl
Onvoorwaardelijk ontslag wegens bezit van kinderporno op zakelijke laptop
Appellant was werkzaam bij de Regionale Sociale Dienst en gebruikte een zakelijke laptop die door de organisatie was verstrekt. Tijdens voorbereiding van de laptop voor netwerkgebruik werden door automatiseringsmedewerkers twee zipbestanden met kinderporno aangetroffen. Appellant werd daarop geschorst en vervolgens ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim.
Appellant ontkende dat de kinderporno op de zakelijke laptop stond en stelde dat hij alleen op zijn privéapparatuur dergelijke bestanden had. Hij voerde aan dat zijn eerdere verklaringen zelf-incriminerend waren onder druk van politie. Uit het strafrechtelijk proces-verbaal bleek dat op de harde schijf geen kinderporno meer was gevonden, omdat de bestanden waren verwijderd tijdens het herstelproces.
De Raad concludeerde echter dat de verklaringen van appellant en de automatiseringsdeskundigen betrouwbaar zijn. Het bezit van kinderporno op de zakelijke laptop stond vast en vormde een ernstig plichtsverzuim. Gezien de voorbeeldfunctie van appellant en de integriteit van de organisatie was het ontslag gerechtvaardigd en niet onevenredig.
De Raad oordeelde verder dat het onderzoek naar de bestanden geen onrechtmatige inbreuk op de persoonlijke levenssfeer van appellant vormde. Het beroep tegen het ontslag werd ongegrond verklaard en de uitspraak van de rechtbank Maastricht bevestigd.
Uitkomst: Het onvoorwaardelijk ontslag van appellant wegens bezit van kinderporno op de zakelijke laptop wordt bevestigd.