ECLI:NL:CRVB:2008:BC4359
Centrale Raad van Beroep
- Voorlopige voorziening
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- Rechtspraak.nl
Voorlopige voorziening bij geschil over disciplinair ontslag wegens verkoop illegaal mes
Betrokkene, werkzaam als casemanager bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), verkocht een vlindermes dat volgens de Wet wapens en munitie verboden is. Na melding en onderzoek werd hem de toegang tot zijn werkzaamheden ontzegd en uiteindelijk werd hij ontslagen wegens plichtsverzuim en het bezit en verkoop van een illegaal mes.
De rechtbank verklaarde het beroep van betrokkene gegrond en oordeelde dat niet vaststond dat betrokkene zich bewust was van de illegaliteit van het mes en dat het ontslag onevenredig was. De Minister van Justitie ging hiertegen in hoger beroep en verzocht om een voorlopige voorziening om de werking van deze uitspraak te schorsen.
De voorzieningenrechter oordeelde dat betrokkene zich bewust was van de illegaliteit van het mes, mede gelet op heimelijke opnames en verklaringen in een televisieprogramma. Ook werd geoordeeld dat betrokkene het vertrouwen van de werkgever had geschaad en dat het herstel van het dienstverband onaanvaardbaar was. Daarom werd de voorlopige voorziening toegewezen en de werking van de uitspraak geschorst totdat het hoger beroep is beslist.
Uitkomst: De werking van de uitspraak die herstel van het dienstverband beval wordt geschorst totdat het hoger beroep is beslist.