ECLI:NL:CRVB:2008:BD7227
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- J.Th. Wolleswinkel
- G.F. Walgemoed
- Rechtspraak.nl
Bevestiging disciplinair ontslag wegens frauduleus handelen en ernstig plichtsverzuim
Appellant was administrateur/boekhouder bij het gewest Gooi en Vechtstreek. Naar aanleiding van een onderzoek door Hoffmann bedrijfsrecherche naar onregelmatigheden rond facturen van een carosseriebedrijf inzake ambulancehuur, werd appellant beschuldigd van frauduleus handelen. Hij had een debetfactuur van ruim €16.000 ingediend bij de verzekeringsmaatschappij zonder melding te maken van een creditfactuur die een korting van 50% betrof.
Het dagelijks bestuur legde appellant een disciplinaire straf van ontslag op wegens ernstig plichtsverzuim. Appellant voerde aan dat afspraken over de facturering met andere functionarissen waren gemaakt, maar deze ontkenden dit. De Raad achtte de verklaringen van appellant onbetrouwbaar en concludeerde dat hij alleen verantwoordelijk was voor de afspraken.
De Raad oordeelde dat appellant frauduleus had gehandeld door een te hoog bedrag te claimen en geen openheid te geven over de creditfactuur. Gezien zijn positie als financieel verantwoordelijke was dit een ernstige schending van vertrouwen. De opgelegde straf van ontslag werd niet als onevenredig beschouwd en het hoger beroep werd verworpen.
Uitkomst: Het ontslag van appellant wegens ernstig plichtsverzuim en frauduleus handelen wordt bevestigd.