ECLI:NL:CRVB:2010:BL6967
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- K.J. Kraan
- G.F. Walgemoed
- Rechtspraak.nl
Onvoorwaardelijk ontslag wegens ernstig plichtsverzuim bij openbare verkoping
Appellant, werkzaam als deurwaarder bij de Belastingdienst, werd geconfronteerd met een onderzoek naar ernstig plichtsverzuim tijdens een openbare verkoping op 27 mei 2005. Het managementteam concludeerde na onderzoek dat appellant meerdere ernstige tekortkomingen had begaan, waaronder het onjuist vermelden van kopergegevens en het onrechtmatig toewijzen van goederen.
De staatssecretaris legde appellant onvoorwaardelijk ontslag op wegens dit plichtsverzuim, een besluit dat na bezwaar werd gehandhaafd. De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond. In hoger beroep bevestigde de Centrale Raad van Beroep deze uitspraak en oordeelde dat het plichtsverzuim volledig aan appellant toe te rekenen is.
De Raad benadrukte dat het handelen van appellant, waaronder het spontaan toewijzen van goederen zonder bod en het onjuist vermelden in het proces-verbaal, ernstige integriteitsproblemen opleverde en het vertrouwen in de Belastingdienst schaadde. Ondanks het langdurige dienstverband van appellant was het ontslag niet onevenredig gelet op de ernst van het plichtsverzuim.
Het hoger beroep werd verworpen en de aangevallen uitspraak bevestigd. Er werd geen vergoeding van proceskosten toegekend. De uitspraak werd gedaan door de meervoudige kamer van de Centrale Raad van Beroep op 4 maart 2010.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt verworpen en het onvoorwaardelijk ontslag wegens ernstig plichtsverzuim wordt bevestigd.