ECLI:NL:CRVB:2010:BO5115
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- B.J. van de Griend
- T. van Peijpe
- Rechtspraak.nl
Bevestiging waardering functie economisch onderzoeksmedewerker volgens Rotterdamse functiewaarderingsmethode
Appellanten, allen economisch onderzoeksmedewerker bij een gemeentelijke dienst in Rotterdam, hebben bezwaar gemaakt tegen de waardering van hun functie volgens de Rotterdamse functiewaarderingsmethode, waarbij hun functie werd ingeschaald in salarisklasse 9. Hun bezwaren betroffen met name de waardering van de diepgang van het werk, verantwoordelijkheid, aard van de inbreng en aard van het contact.
De rechtbank Rotterdam verklaarde de beroepen van appellanten ongegrond en oordeelde dat de waardering niet onhoudbaar was. Appellanten gingen hiertegen in hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep. De Raad bevestigde het oordeel van de rechtbank en overwoog dat het functieprofiel het uitgangspunt is voor de waardering en dat de toegekende scores op de verschillende gezichtspunten juist waren toegekend en niet onhoudbaar.
De Raad benadrukte dat kennisoverdracht niet automatisch een hogere band rechtvaardigt en dat de kern van het werk het toetsen van aanvragen binnen wettelijke kaders blijft. De complexe contacten die appellanten onderhouden rechtvaardigen volgens de Raad geen hogere waardering dan toegekend. De Raad wees ook de proceskostenvergoeding af en bevestigde de aangevallen uitspraak.
Uitkomst: De waardering en inschaling van de functie economisch onderzoeksmedewerker in salarisklasse 9 worden bevestigd en de hoger beroepen worden ongegrond verklaard.