ECLI:NL:CRVB:2011:BP6216
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- K. Zeilemaker
- Rechtspraak.nl
Vernietiging disciplinaire straf wegens onevenredig plichtsverzuim ambtenaar defensie
Appellant, werkzaam als monteur werktuigbouw bij het marinebedrijf, werd op 15 oktober 2007 verweten zich niet rechtstreeks ziek te melden, zich niet bij het management te vervoegen en onbereikbaar te zijn. Hoewel appellant zich ziek had gemeld via collega's, was hij ruim een halve dag ongeoorloofd onbereikbaar. De minister legde een disciplinaire straf op van 25% inhouding van het bruto maandsalaris.
De rechtbank vernietigde het strafontslag eerder en de minister herzag het besluit tot deze inhouding. Appellant stelde dat de straf onevenredig was en slechts een berisping op zijn plaats was. De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat het plichtsverzuim beperkt van aard was en dat de opgelegde sanctie niet in verhouding stond tot de gedragingen.
De Raad vernietigde het bestreden besluit en de aangevallen uitspraak, en veroordeelde de minister tot vergoeding van proceskosten en griffierecht. Hiermee werd bevestigd dat de minister had moeten volstaan met een berisping voor de eenmalige onjuiste gedragingen van appellant.
Uitkomst: De disciplinaire straf van 25% inhouding salaris wordt vernietigd en vervangen door een berisping wegens onevenredigheid.