ECLI:NL:CRVB:2011:BP7990
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J. Riphagen
- Rechtspraak.nl
Intrekking van WAO-uitkering en de beoordeling van arbeidsongeschiktheid
In deze zaak heeft appellante hoger beroep ingesteld tegen de uitspraak van de rechtbank Alkmaar, die op 24 juni 2010 haar beroep tegen het besluit van het Uwv ongegrond verklaarde. Het Uwv had op 18 augustus 2008 besloten om de WAO-uitkering van appellante in te trekken, omdat zij in staat werd geacht haar eigen werk als teamleider bij de belastingdienst te verrichten. De rechtbank oordeelde dat het bestreden besluit van het Uwv berustte op een deugdelijke medische en arbeidskundige grondslag.
Appellante betwist in hoger beroep de juistheid van de aangevallen uitspraak en voert aan dat het Uwv ten onrechte geen urenbeperking meer heeft aangenomen. Ze stelt dat haar rugklachten haar slaap beïnvloeden, wat leidt tot vermoeidheid overdag. Appellante vindt het onterecht dat de urenbeperking, die jarenlang was toegepast, in 2008 werd ingetrokken, ondanks dat haar klachten onveranderd zijn gebleven. Ze meent dat het Uwv, conform zijn beleid, de urenbeperking had moeten handhaven.
De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv het laten vallen van de urenbeperking voldoende heeft gemotiveerd. De Raad stelt dat het enkele feit dat in het verleden een urenbeperking is aangenomen, niet betekent dat deze bij een nieuwe beoordeling automatisch gehandhaafd moet worden. De Raad concludeert dat er geen objectieve medische gegevens zijn die een urenbeperking rechtvaardigen. De bezwaarverzekeringsarts heeft vastgesteld dat appellante geen functiebeperkingen heeft en dat haar dagverhaal geen aanwijzingen geeft voor een urenbeperking.
De Raad bevestigt de conclusie van de rechtbank dat appellante geschikt is voor haar maatgevende arbeid, gezien de vastgestelde belastbaarheid. De Raad oordeelt dat het hoger beroep van appellante niet kan slagen en bevestigt de aangevallen uitspraak. Er zijn geen termen aanwezig om toepassing te geven aan artikel 8:75 van de Algemene wet bestuursrecht.