ECLI:NL:CRVB:2011:BQ5275
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- J.Th. Wolleswinkel
- B.J. van de Griend
- Rechtspraak.nl
Bevestiging disciplinair ontslag groepsleerkracht wegens ernstig plichtsverzuim na foto-incident
Appellante, werkzaam als groepsleerkracht op een basisschool, heeft in 2006 een foto van haar minderjarige nichtje gedownload, bewerkt door een doodshoofd op het gezicht te tekenen, en deze foto aan de ouders verzonden. Dit leidde tot aangifte en een voorwaardelijke niet-vervolging met een proeftijd van twee jaar.
De schooldirectie werd in 2007 op de hoogte gesteld van geruchten over strafbare feiten door appellante. Zij werd geschorst en een onderzoeksrapport concludeerde plichtsverzuim en een verstoorde arbeidsrelatie. Na een ingezonden brief van appellante en een persbericht van haar partner, beide onprofessioneel van aard, werd zij in mei 2008 disciplinair ontslagen.
De rechtbank verklaarde het beroep van appellante ongegrond. In hoger beroep stelde appellante dat het incident in de privésfeer niet zonder inhoudelijke motivering als ernstig plichtsverzuim mocht worden gekwalificeerd. De Raad overwoog echter dat het handelen niet los kan worden gezien van haar functie als groepsleerkracht, waarbij integriteit en vertrouwen essentieel zijn.
De Raad vond dat het gedrag van appellante het aanzien van de school en de openbare dienst heeft geschaad en bevestigde het ontslag. Ook het onprofessionele gedrag na het incident werd meegewogen. Het hoger beroep werd verworpen en de uitspraak van de rechtbank bevestigd.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt ongegrond verklaard en het disciplinair ontslag bevestigd wegens ernstig plichtsverzuim.