ECLI:NL:CRVB:2012:BX8112
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.G. Treffers
- J.Th. Wolleswinkel
- R. Kooper
- Rechtspraak.nl
Ontslag en schorsing van ambtenaar wegens onherstelbare verstoring van de arbeidsrelatie
In deze zaak gaat het om het hoger beroep van appellant, die werkzaam was als medewerker Interne Controle bij de afdeling Financiën van de gemeente [S.]. Appellant meldde zich op 20 februari 2006 ziek wegens psychische klachten. Na een periode van ziekte werd in december 2008 afgesproken dat appellant niet zou terugkeren naar de afdeling Financiën, maar zou re-integreren bij een andere afdeling. Echter, het college van burgemeester en wethouders van [S.] besloot op 24 juli 2009 tot schorsing van appellant en verleende hem op 28 september 2009 strafontslag wegens een onherstelbare verstoring van de arbeidsrelatie. Appellant ging in beroep tegen deze besluiten, maar de rechtbank verklaarde zijn beroep tegen de schorsing niet-ontvankelijk en het beroep tegen het ontslag ongegrond.
In hoger beroep heeft de Centrale Raad van Beroep de aangevallen uitspraak van de rechtbank gedeeltelijk vernietigd. De Raad oordeelde dat de rechtbank ten onrechte het beroep tegen de schorsing niet-ontvankelijk had verklaard, omdat appellant niet de gelegenheid had gekregen om een verzuim te herstellen. De Raad bevestigde echter het oordeel van de rechtbank dat het ontslag terecht was verleend. De Raad stelde vast dat er sprake was van toenemend intimiderend en agressief gedrag van appellant, wat leidde tot een onherstelbare impasse in de samenwerking.
De Raad oordeelde dat het college in redelijkheid tot het ontslag had kunnen besluiten en dat de gronden die appellant in hoger beroep aanvoerde niet wezenlijk verschilden van die in eerste aanleg. De Raad veroordeelde het college tot betaling van de proceskosten van appellant en bepaalde dat het college het griffierecht moest vergoeden. De uitspraak werd gedaan door een meervoudige kamer op 20 september 2012.