ECLI:NL:GHAMS:2020:1505
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep kort geding
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep afwijzing loonvordering werknemer wegens verlopen verblijfsvergunning en onvoldoende ziektebewijs
Een werknemer met Indiase nationaliteit werd op 23 oktober 2018 door zijn werkgever, WasseretteAmsterdam.nl B.V., van het werk weggestuurd omdat zijn verblijfsvergunning was verlopen, waardoor hij niet langer recht had om in Nederland te werken. Na ziekenhuisopname wegens ernstige ziekte werkte hij niet meer voor de werkgever en ontving geen loon meer vanaf november 2018.
De werknemer vorderde in kort geding doorbetaling van loon vanaf 7 december 2018, nadat hij een nieuwe verblijfs- en werkvergunning had verkregen. De kantonrechter wees deze vordering af wegens onvoldoende onderbouwing van de ziekte en het ontbreken van een deskundigenverklaring. In hoger beroep handhaafde het hof deze beslissing omdat de werknemer niet aannemelijk had gemaakt dat hij door ziekte verhinderd was arbeid te verrichten en omdat hij na de ziekenhuisopname geen arbeid meer had verricht of bereidheid daartoe had getoond.
Het hof oordeelde dat het verbod voor de werkgever om de werknemer zonder geldige vergunning te laten werken terecht was en dat het bestaan van een loonbetalingsverplichting vanaf 7 december 2018 niet zonder meer volgde uit de nieuwe vergunning. De vordering werd afgewezen en de werknemer werd veroordeeld in de kosten van het geding wegens kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht.
Uitkomst: Het hof wijst de loonvordering af wegens onvoldoende bewijs van ziekte en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter.