ECLI:NL:GHAMS:2022:3120

Gerechtshof Amsterdam

Datum uitspraak
7 oktober 2022
Publicatiedatum
3 november 2022
Zaaknummer
200.290.696/01 OK
Instantie
Gerechtshof Amsterdam
Type
Uitspraak
Uitkomst
Overig
Procedures
  • Eerste aanleg - meervoudig
Vindplaatsen
  • Rechtspraak.nl
AI samenvatting door LexboostAutomatisch gegenereerd

Beëindiging onderzoek en onmiddellijke voorzieningen bij FLEXible HR Service B.V.

De Ondernemingskamer Amsterdam behandelde een procedure betreffende FLEXible HR Service B.V. waarbij een onderzoek was bevolen naar het beleid en de gang van zaken van de vennootschap vanaf 1 januari 2016. Tevens waren er onmiddellijke voorzieningen getroffen, waaronder de benoeming van een bestuurder met beslissende stem.

In eerdere beschikkingen van juni, augustus en december 2021 was het onderzoek ingesteld en het maximale kostenbedrag vastgesteld. De bestuurder was benoemd met zelfstandige vertegenwoordigingsbevoegdheid, en beperkingen waren gesteld aan het stemrecht van een aandeelhouder.

Op 26 september 2022 verzocht de bestuurder de procedure te beëindigen vanwege een minnelijke regeling, welke door alle betrokken partijen werd bevestigd. De Ondernemingskamer vond geen bezwaar tegen beëindiging en besloot het onderzoek en de voorzieningen met ingang van 7 oktober 2022 te beëindigen.

De beschikking is uitvoerbaar bij voorraad en is uitgesproken door de voorzitter, raadsheren en raden in aanwezigheid van de griffier.

Uitkomst: Het onderzoek naar het beleid van FLEXible HR Service B.V. en de onmiddellijke voorzieningen worden met ingang van 7 oktober 2022 beëindigd.

Uitspraak

beschikking
___________________________________________________________________
GERECHTSHOF AMSTERDAM
ONDERNEMINGSKAMER
zaaknummer: 200.290.696/01 OK
beschikking van de Ondernemingskamer van 7 oktober 2022
inzake
de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
[A],
gevestigd te [....] ,
VERZOEKSTER,
advocaat:
mr. H.J.D. ter Waarbeek, kantoorhoudende te Zevenaar,
t e g e n
de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
FLEXIBLE HR SERVICE B.V.,
gevestigd te Maarheeze, gemeente Cranendonck,
VERWEERSTER,
advocaat: thans
mr. M.A. Vles, kantoorhoudende te Weert, voorheen mr. H.A.W. van Wel,
e n t e g e n

1.[B] ,

wonende te [....] ,
2.
[C],
wonende te [....] ,
BELANGHEBBENDEN,
advocaat: thans
mr. M.A. Vles, kantoorhoudende te Weert, voorheen mr. H.A.W. van Wel.

1.Het verloop van het geding

1.1
Voor het verloop van het geding verwijst de Ondernemingskamer naar haar beschikkingen in deze zaak van 23 en 25 juni 2021, van 24 augustus 2021 en van 14 december 2021.
1.2
Bij de beschikkingen van 23 en 25 juni 2021 en van 24 augustus 2021 heeft de Ondernemingskamer – voor zover thans van belang – een onderzoek bevolen naar het beleid en de gang van zaken van FLEXible HR Service B.V. over de periode vanaf 1 januari 2016 en heeft de Ondernemingskamer mr. W.J.B. van Nielen (hierna: de onderzoeker) benoemd teneinde het onderzoek te verrichten en het bedrag dat het onderzoek ten hoogste mag kosten vastgesteld op € 35.000 exclusief btw. Tevens heeft zij bij die beschikkingen, bij wijze van onmiddellijke voorzieningen met onmiddellijke ingang en vooralsnog voor de duur van de procedure - voor zover nodig in afwijking van de statuten - mr. R.A.M.L. van Oeijen (hierna: de bestuurder) benoemd tot bestuurder van FLEXible HR Service B.V. met beslissende stem en bepaald dat deze bestuurder zelfstandig bevoegd is FLEXible HR Service B.V. te vertegenwoordigen en dat zonder deze bestuurder FLEXible HR Service B.V. niet vertegenwoordigd kan worden en bepaald dat [B] met betrekking tot onderwerpen betreffende de benoeming van een of meer bestuurders, de vaststelling van de jaarrekening en de décharge van bestuurders slechts het stemrecht kan uitoefenen indien en voor zover het gaat over voorstellen die worden gesteund door de bestuurder.
1.3
Bij de beschikking van 14 december 2021 heeft de Ondernemingskamer het bedrag dat het onderzoek ten hoogste mag kosten verhoogd tot € 50.225, exclusief btw.
1.4
Bij e-mail van 26 september 2022 heeft de bestuurder de Ondernemingskamer verzocht de procedure te beëindigen omdat partijen een minnelijke regeling hebben getroffen.
1.5
Bij e-mail van eveneens 26 september 2022 heeft mr. Ter Waarbeek namens [A] bevestigd dat de procedure beëindigd kan worden.
1.6
Bij e-mail van 3 oktober 2022 heeft mr. Vles namens FLEXible HR Service B.V., [B] en [C] bevestigd dat de procedure beëindigd kan worden.

2.De gronden van de beslissing

2.1
Nu partijen een regeling hebben getroffen, er geen bezwaren zijn ontvangen tegen het verzoek tot beëindiging van het bevolen onderzoek en de getroffen onmiddellijke voorzieningen en de Ondernemingskamer voorts niet is gebleken van enig belang dat zich tegen de toewijzing van het verzoek verzet, zal de Ondernemingskamer het verzoek inwilligen aldus dat zij het bij beschikking van 23 juni 2021 bevolen onderzoek en de bij die beschikking getroffen onmiddellijke voorzieningen zal beëindigen, een en ander met ingang van heden.

3.De beslissing

De Ondernemingskamer:
beëindigt met ingang van heden het bij haar beschikking van 23 juni 2021 bevolen onderzoek naar het beleid en de gang van zaken van FLEXible HR Service B.V., gevestigd te Maarheeze, gemeente Cranendonck, alsmede de bij die beschikking getroffen onmiddellijke voorzieningen;
verklaart deze beschikking uitvoerbaar bij voorraad.
Deze beschikking is gegeven door mr. J.M. de Jongh, voorzitter, mr. A.W.H. Vink en mr. C.C. Meijer, raadsheren, en prof. drs. E. Eeftink RA en dr. M.J.R. Broekema RV, raden, in tegenwoordigheid van mr. B.J. Blok, griffier, en in het openbaar uitgesproken op 7 oktober 2022.