Uitspraak
mr. A.A.W. Terpstra, kantoorhoudende te Utrecht,
mr. G.A. Tsirisen
mr. W. Schilstra, beiden kantoorhoudende te Amsterdam.
1.Het verloop van het geding
2.De vaststaande feiten
Business Optimization Plan(hierna: het BOP) voor het gehele concern aangekondigd voor fiscaal jaar 2025. Onderdeel van het BOP is het wereldwijd vervallen van 1.200 functies en het creëren van 800 nieuwe functies.
1.1 The Company is part of the Open Text Corporation group (OT). On 3 July 2024, the OT CEO updated all employees working for the group on the plans for Fiscal Year 2025. As part of this, the OT Business Optimization Plan was announced to support Open Text 3.0.
Cyber Enterprise, toevoeging OK]
are CDO, CMO, Enterprise Sales, Customer Succes, Sales Operations and CFO. The Business rationale for these departments vary from elimination of roles to do the work with less resources, job automation to centralizing the work in CoEs.
: zie niets terug gerelateerd aan Cyber resultaten.[OK: bestuurder]
: aandelenkoers behoorlijk achteruit, er moeten kosten worden bespaard.”
: lastig te beantwoorden. We zijn onderdeel van het grote geheel en elk team is anders ingedeeld.
: verantwoordelijkheid van de business units, kan daar generiek niets over zeggen.”
De Ondernemingsraad heeft gevraagd[n]
aar de financiële cijfers om de rationale te onderbouwen. De bestuurder heeft aangegeven dat de rationale gebaseerd is op wereldwijde impact op omzet en dit niet terug te brengen is naar lokale resultaten.”
outplacement-traject, gemaakte opleidingskosten kwijt te schelden, juridische kosten te vergoeden tot een maximum van € 750 en het overeengekomen concurrentiebeding niet van toepassing te verklaren. Naar aanleiding van deze overlegvergadering heeft Micro Focus op 19 augustus 2024 per e-mail voorbeeldberekeningen gedeeld met de ondernemingsraad. In reactie hierop heeft de ondernemingsraad op 22 augustus 2024 laten weten zich te kunnen vinden in het aangeboden beëindigingspakket met uitzondering van de gebruikte vermenigvuldigingsfactor. De ondernemingsraad heeft uitgebreid uiteengezet waarom zij meent dat die vermenigvuldigingsfactor te laag is. Op 27 en 28 augustus 2024 heeft Micro Focus meegedeeld de vermenigvuldigingsfactor niet te verhogen, maar medewerkers wel de mogelijkheid te willen geven een extra maandsalaris te ontvangen als zij voor 30 september 2024 de beëindigingsovereenkomst ondertekenen.
3.De gronden van de beslissing
outplacement-traject voor haar rekening genomen.
Cyber Enterprise-afdeling. Micro Focus licht toe wat wordt beoogd met het BOP vanuit een mondiaal perspectief en de financiële gegevens die worden verstrekt zijn geconsolideerde totaalcijfers op wereldwijd, Europees of portfolio niveau. Daarmee is het overzicht van de beweegredenen voor het (voorgenomen) besluit in feite beperkt gebleven tot een verwijzing naar en toelichting op het op concernniveau genomen besluit het BOP te implementeren. Naar aanleiding van de adviesaanvraag heeft de ondernemingsraad dan ook terecht aanvullende vragen gesteld als vermeld in 2.10 (hiervoor), die Micro Focus uitnodigden om onderbouwd, mede aan de hand van financiële stukken, toe te lichten hoe zij de belangen van haar Nederlandse onderneming zelfstandig heeft beoordeeld en heeft afgewogen tegen het concernbelang bij het voorgenomen besluit om in de Nederlandse onderneming twaalf functies te laten vervallen. Micro Focus is op deze vragen niet of nauwelijks ingegaan; niet op de overlegvergadering van 6 augustus 2024, niet in de schriftelijke reactie van 8 augustus 2024 en ook niet daarna. Micro Focus kon op vragen naar de betekenis van het voorgenomen besluit voor de Nederlandse situatie niet volstaan met de antwoorden dat dat “lastig te beantwoorden is”, Micro Focus nu eenmaal “onderdeel van het grote geheel” vormt of dat de zorg voor het weer op peil brengen van de resultaten in Nederland na het vervallen van de functies een “verantwoordelijkheid van de
business units”is en dat daar “generiek niets over [te] zeggen” valt (vgl. 2.10 en 2.11, hiervoor). De aanvullende informatie over de beweegredenen voor het laten vervallen van de specifieke functies die is gegeven nadat de ondernemingsraad zijn advies had uitgebracht (2.13), was evenmin toereikend. Met name bleek daaruit nog steeds niet wat de impact van het vervallen van de functies is op de Nederlandse onderneming van Micro Focus en welke belangen daarmee zijn gemoeid. Ook in de motivering van het besluit van 7 oktober 2024 komt geen wezenlijke nieuwe informatie naar voren. De legitieme vragen van de ondernemingsraad blijven daarmee grotendeels onbeantwoord.
margin expansion” namelijk een drijfveer voor het voorgenomen besluit en schrijft zij verder: “
The Proposed restructuring in Cyber Enterprise is based on the worldwide Cyber Enterprise performance, which has declined(…)” (2.8).