Uitspraak
mr. S.W. Holtermanen
mr. K. Notenboom, kantoorhoudende te Utrecht,
mr. A.J.M. van Windenen
mr. P.B.J. van den Oord, kantoorhoudende te Alphen aan den Rijn,
mr. A.J.M. van Windenen
mr. P.B.J. van den Oord, kantoorhoudende te Alphen aan den Rijn,
[(indirect) minderheidsaandeelhouder A]
- verzoekster als Improve;
- verweerster als FLQ;
- belanghebbenden als FTB, NVision en [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] .
1.Het verloop van het geding
2.Inleiding en feiten
Tenzij anders bepaald in deze Overeenkomst, besluit de algemene vergadering van aandeelhouders bij 61% van de stemmen.”. De aandeelhoudersovereenkomst verplicht iedere aandeelhouder tot aanbieding van zijn aandelen aan de medeaandeelhouders bij (onder meer) beëindiging van de arbeidsovereenkomst/dienstverleningsovereenkomst met de natuurlijk persoon achter de aandeelhouder. De prijs waartegen de aandelen moeten worden aangeboden is bij een zogenoemde
good leaverde marktwaarde en bij een
bad leaverde nominale waarde (indien deze lager is dan de marktwaarde).
controllerrespectievelijk
operationsmanager in dienst van FLQ. Tijdens dit traject heeft zich ernstige onenigheid geopenbaard tussen [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] en [(indirect)minderheidsaandeelhouder B] . Op 15 november 2021 heeft [(indirect)minderheidsaandeelhouder B] aan [(indirect) meerderheidsaandeelhouder A] en [(indirect) meerderheidsaandeelhouder B] laten weten dat gebleken is dat “
er geen basis meer aanwezig is voor een gezamenlijke aansturing van FacilitylinQ”.
lock-upvan drie jaar is afgesproken en dat het bestuur de aanbieding van Improve naast zich neerlegt.
non-embarrassment-clausule gedurende drie jaar na levering. Deze aanbiedingsbrief is door het bestuur van FLQ op 9 maart 2023 aan de aandeelhouders (FTB en Improve) gezonden. Het bestuur van FLQ heeft Improve verzocht of zij voor haar gedeelte (1/4e) wenste in te gaan op de aanbieding van de aandelen door NVision.
3.De gronden van de beslissing
- FTB zet minderheidsaandeelhouders (Improve en NVision) oneigenlijk onder druk voor eigen gewin. Zij heeft op die manier gepoogd doorslaggevende invloed te krijgen binnen de algemene vergadering van FLQ en zij is daarin ook geslaagd want haar aandeel is vergroot van 60% naar 80%.
- Er is sprake van gebrekkige informatieverstrekking en schending van belangen van de minderheidsaandeelhouder(s). FTB heeft nagelaten/laat na medebestuurder en minderheidsaandeelhouder Improve tijdig en adequaat te informeren. Vragen blijven onbeantwoord, laat staan dat FTB uit eigen beweging overgaat tot informatievoorziening.
- De gang van zaken rondom de verkoop van de aandelen door NVision aan FTB is reden voor een onderzoek. De koopprijs is onzakelijk, want boven de nominale waarde, terwijl NVision als
- De wijze waarop FTB (als bestuurder van FLQ) is omgegaan met de door [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] gepleegde fraude was ondermaats.
- Onder het bestuur van FTB gaat het sinds eind 2021 steeds slechter met FLQ en verliest zij haar onderscheidende propositie. Door het rigoureuze ontslag van [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] en [(indirect)minderheidsaandeelhouder B] is cruciale kennis en ervaring verloren gegaan. Adequate vervanging is er na meer dan drie jaar nog steeds niet.
- Ten slotte is er sprake van ernstig verstoorde verhoudingen tussen FTB en Improve.
- Geen oneigenlijke druk is uitgeoefend op [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] (NVision) of [(indirect)minderheidsaandeelhouder B] (Improve). Door de onenigheid die is ontstaan tussen [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] en [(indirect)minderheidsaandeelhouder B] ontstond onrust. FTB kon als medebestuurder en aandeelhouder van FLQ niet langer toekijken en diende in te grijpen. Hierbij kwam nog het bericht van [(indirect)minderheidsaandeelhouder B] over de fraude van [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] . Hierdoor werd het voor FTB duidelijk dat niet in het belang van de onderneming werd gehandeld en het ontslag van [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] en [(indirect)minderheidsaandeelhouder B] de juiste keuze was.
- Het bestuur van FLQ zijn taken uitvoert in overeenstemming met de wettelijke en statutaire verplichtingen en informatie tijdig wordt gedeeld binnen de daarvoor geëigende kanalen, waaronder de aandeelhoudersvergaderingen.
- De verkoop van aandelen door NVision correct is verlopen. Improve is van de aanbieding van de aandelen door NVision direct op de hoogte gebracht. Wat betreft de koopprijs is Improve in de gelegenheid gesteld gebruik te maken van de rechten die haar op grond van de aandeelhoudersovereenkomst toekomen en Improve heeft de kans gehad om haar deel (een kwart) van de aandelen van NVision over te nemen.
- Het bestuur van FLQ uitvoerig onderzoek heeft laten verrichten naar de door [(indirect) minderheidsaandeelhouder A] gepleegde fraude. Er zijn meerdere onderzoeken uitgevoerd: i) een tweetal interne onderzoeken, ii) een onderzoek door Koeleman en iii) een onderzoek door Hoffmann.
- het bestuur van FLQ zich inspant om de commercie binnen het bedrijf op het juiste niveau te krijgen, onder meer door het aantrekken van een nieuwe commercieel directeur. FLQ opereert in een lastige markt (corona, (meer) thuiswerken, minder herinrichting van kantoorgebouwen) en had bovendien te maken met een bestuurscrisis, het vertrek van de voltallige directie en belangrijke medewerkers.
- Er geen sprake is van verstoorde verhoudingen die het functioneren van de vennootschap belemmeren. FTB verhindert niet dat Improve haar rechten als minderheidsaandeelhouder uitoefent. Improve is geen bestuurder en is niet betrokken bij operationele zaken.
bad leaverin de zin van de aandeelhoudersovereenkomst aangemerkt had moeten worden en de aandelen van NVision dus voor een lagere prijs aan Improve hadden moeten worden aangeboden, geldt dat Improve destijds met een beroep op de desbetreffende bepalingen uit de aandeelhoudersovereenkomst haar (vermeende) rechten geldend had kunnen maken. Dat heeft zij echter nagelaten.