Uitspraak
GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN
verzoekster in hoger beroep, verder te noemen: [verzoekster] ,
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
In deze civiele zaak heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden op 2 november 2023 uitspraak gedaan over het hoger beroep tegen de beschikking van de kantonrechter Gelderland inzake het ontslag van een bewindvoerder. De rechthebbende, geboren in 1973, verzocht om ontslag van haar huidige bewindvoerder en benoeming van een opvolgend bewindvoerder. De kantonrechter wees dit verzoek af, waarna hoger beroep werd ingesteld.
Het hof overweegt dat hoewel de huidige bewindvoerder objectief geen verwijt valt te maken over de uitvoering van haar taken, de samenwerking en communicatie tussen haar en de rechthebbende zodanig problematisch is dat dit leidt tot ernstige stress en gezondheidsproblemen bij de rechthebbende. Deze is kwetsbaar door ernstige slechthorendheid en een verstandelijke beperking, en heeft behoefte aan maatwerk en een vast aanspreekpunt.
De voorgestelde opvolgend bewindvoerder wordt als geschikt en bereid bevonden. Het hof acht de wisseling in het belang van de psychische en lichamelijke gezondheid van de rechthebbende noodzakelijk en verleent daarom ontslag aan de huidige bewindvoerder met ingang van 1 januari 2024, onder gelijktijdige benoeming van de opvolger. Tevens zijn nadere bepalingen getroffen omtrent de overdracht en verantwoording.
De grief van de rechthebbende slaagt, de bestreden beschikking wordt vernietigd en het verzoek tot ontslag en benoeming wordt alsnog toegewezen.
Uitkomst: Het hof verleent ontslag aan de huidige bewindvoerder wegens gewichtige redenen en benoemt de voorgestelde opvolger met ingang van 1 januari 2024.