ECLI:NL:GHARL:2024:695
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Vrijspraak werkgever wegens ontbreken nauwe samenwerking en voldoende veiligheidsmaatregelen bij onderhoudswerkzaamheden
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden behandelde het hoger beroep van een werkgever die was veroordeeld voor medeplegen van een overtreding van artikel 32 van Pro de Arbeidsomstandighedenwet. De zaak betrof onderhoudswerkzaamheden aan een verkeersregelinstallatie waarbij een werknemer dodelijk werd aangereden.
De werkgever had een Veiligheids-, Gezondheids- en Milieuplan opgesteld en een gespecialiseerd bedrijf ingeschakeld voor verkeersmaatregelen. Het hof oordeelde dat er geen sprake was van een nauwe samenwerking tussen de werkgever en het ingeschakelde bedrijf bij de invulling en planning van de veiligheidsmaatregelen. De werkgever mocht vertrouwen op de deskundigheid van het bedrijf en had geen reden om aan de veiligheid van de maatregelen te twijfelen.
Het hof vernietigde het vonnis van de rechtbank en sprak de werkgever vrij omdat niet bewezen kon worden dat zij nalatig had gehandeld terwijl zij wist of had moeten weten dat levensgevaar of ernstige gezondheidsschade zou ontstaan. De vordering tot schadevergoeding van de nabestaanden werd afgewezen wegens het ontbreken van een bewezenverklaring van het tenlastegelegde.
Uitkomst: Verdachte wordt vrijgesproken van medeplegen van overtreding van artikel 32 Arbeidsomstandighedenwet wegens ontbreken van nalatigheid.