Uitspraak
(hierna: de reclassering)van 30 juni 2026;
Overwegingen
- Tussen de terbeschikkinggestelde en de hem begeleidende en/of behandelende medewerkers in het huidige juridische kader komt bij herhaling slechts moeizaam een enigszins werkbare relatie tot stand; zelfs in december 2025 wordt in het huis van bewaring zijn houding jegens het personeel nog gekwalificeerd als denigrerend;
- De uitvoering van de maatregel tot heden is gepaard gegaan met veel incidenten waarbij (dreiging met) geweld op de voorgrond staat. Het is niet de verdienste van de terbeschikkinggestelde dat er geen slachtoffers met fysiek letsel zijn, maar dat lijkt vooral toe te schrijven aan het begrenzende kader waarin de incidenten plaatsvonden;
- Aan de terbeschikkinggestelde zijn bij herhaling nieuwe kansen geboden; ter illustratie dient dat begin 2024 een vordering omzetting is ingetrokken en de terbeschikkinggestelde is geplaatst in de [instelling] waar hij vervolgens niet deelneemt aan de inhoudelijke behandeling, er ook problemen met zijn toezichthouder van de reclassering ontstaan en vervolgens wordt besloten hem een nieuwe toezichthouder toe te wijzen;
- De in het kader van de eventuele verlenging van de maatregel ingeschakelde deskundige acht weliswaar voortzetting van het huidige juridisch kader zeker het proberen waard, maar maakt min of meer het voorbehoud dat begeleiding/behandeling dient te geschieden door een ervaren behandelaar; de toezichthouder is na intern overleg stellig en consistent in het oordeel dat de terbeschikkingstelling met voorwaarden niet uitvoerbaar is;
- [instelling] is ondanks twijfel en de mogelijkheid van herhaling van zetten bereid de terbeschikkinggestelde te plaatsen op de wachtlijst van de FPK van [instelling] ; die wachtlijst is lang en in een overbruggingsplek kan niet worden voorzien;
- De verklaring van de terbeschikkinggestelde dat hij opname in de FPK van [instelling] niet wenselijk en nodig vindt.
BESLISSING
[terbeschikkinggestelde] .