ECLI:NL:GHARN:2010:BN0790
Gerechtshof Arnhem
- Hoger beroep
- Zuidema
- Fikkers
- De Hek
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep tegen ontslag op staande voet en loonvordering afgewezen
De werknemer trad in 1986 in dienst bij Kwik-Fit en was filiaalmanager. Na een onderzoek naar verdachte transacties werd hij op 28 januari 2009 op staande voet ontslagen wegens verduistering. De werknemer stelde dat het ontslag niet rechtsgeldig was en vorderde loonbetaling en wedertewerkstelling in kort geding, welke vordering door de kantonrechter werd toegewezen.
Kwik-Fit ging in hoger beroep tegen dit vonnis. De werknemer had later zijn standpunt gewijzigd ('switch') en maakte geen aanspraak meer op doorbetaling van salaris. Het hof oordeelde dat Kwik-Fit voldoende belang had bij het appel. De bodemrechter had inmiddels geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig en onverwijld was gegeven.
Het hof stelde vast dat het oordeel van de bodemrechter leidend is en dat geen uitzonderingen op dit beginsel waren aangevoerd. Daarom vernietigde het hof het vonnis in kort geding en wees de vorderingen van de werknemer af. Tevens werd de werknemer veroordeeld in de proceskosten van zowel de eerste aanleg als het hoger beroep.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt toegewezen, het ontslag op staande voet wordt bevestigd en de loonvordering wordt afgewezen.