ECLI:NL:GHLEE:2005:AU8170
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep kort geding
- M. Kuiper
- A. Bax-Stegenga
- J. Zondag
- M. Mollema
- Rechtspraak.nl
Concurrentiebeding en overtreding door werknemer in kort geding
In deze zaak heeft Nedfilter B.V. in kort geding gevorderd dat [appellant 1] zijn werkzaamheden voor Eurofelt B.V. staakt, omdat hij volgens Nedfilter het concurrentiebeding heeft overtreden. De voorzieningenrechter heeft deze vorderingen toegewezen. In hoger beroep hebben [appellant 1] en [appellant 2] betwist dat er sprake is van een overtreding van het concurrentiebeding. Het hof heeft vastgesteld dat [appellant 1] op 1 januari 2001 in dienst trad bij Nedfilter en dat er een concurrentiebeding was opgenomen in zijn arbeidsovereenkomst. Dit beding verbood hem om binnen twee jaar na beëindiging van zijn dienstverband activiteiten te ontwikkelen op het gebied van filtermaterialen of luchttechnische componenten. Na zijn ontslag bij Nedfilter op 1 juni 2005 trad [appellant 1] in dienst bij Eurofelt, wat leidde tot de vordering van Nedfilter.
Het hof heeft de grieven van [appellanten] beoordeeld en geconcludeerd dat Nedfilter niet voldoende bewijs heeft geleverd dat [appellant 1] het concurrentiebeding heeft overtreden. Het hof heeft de uitleg van het concurrentiebeding in de context van de arbeidsovereenkomst als geheel onderzocht en vastgesteld dat de bewoordingen van het beding niet impliceren dat [appellant 1] niet in dienst mocht treden bij een concurrent. Het hof heeft de vorderingen van Nedfilter afgewezen en het vonnis van de voorzieningenrechter vernietigd. Nedfilter is veroordeeld in de kosten van de procedure in beide instanties.