ECLI:NL:GHLEE:2008:BD1806
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep
- Zuidema
- Kuiper
- De Hek
- Rechtspraak.nl
Kennelijk onredelijk ontslag en toekenning schadevergoeding aan langdurig dienstverband
Het gerechtshof Leeuwarden heeft in hoger beroep geoordeeld over het ontslag van twee appellanten die al 15 jaar in dienst waren bij de Stichting Dorpscentrum Noardburgum. Het hof nam het tussenarrest van 5 december 2007 over en hield op 7 maart 2008 een comparitie van partijen, waarna het vonnis werd gewezen op 7 mei 2008.
De Stichting verkeerde in een penibele financiële situatie met een negatief eigen vermogen in 2005, het jaar van het ontslag. Het ontslag was gericht op kostenbesparing en de financiële positie van de Stichting verbeterde in de jaren daarna. De appellanten waren op het moment van ontslag respectievelijk 58 en 57 jaar oud, waarvan een gedeeltelijk arbeidsongeschikt, en hadden geringe kansen op de arbeidsmarkt. Dit leidde tot ingrijpende gevolgen voor hen.
Hoewel het bestuur van de Stichting voorafgaand aan het ontslag een beperkte aanvulling op de WW-uitkering aanbood, is deze toezegging niet nagekomen en werden geen financiële voorzieningen getroffen. Het hof oordeelde dat het ontslag zonder enige vergoeding kennelijk onredelijk was vanwege de gevolgen voor appellanten in verhouding tot het belang van de Stichting.
Het hof kende een bruto schadevergoeding toe van € 2.500 aan appellant 1 en € 7.500 aan appellant 2, waarbij de kantonrechtersformule niet als maatstaf werd gehanteerd. De vordering tot buitengerechtelijke kosten werd afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing. Het vonnis van de kantonrechter werd vernietigd, de Stichting veroordeeld tot betaling van de schadevergoeding, en de proceskosten werden gecompenseerd.
Uitkomst: Het hof oordeelt dat het ontslag kennelijk onredelijk was en veroordeelt de Stichting tot betaling van een schadevergoeding aan appellanten.