ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ4899
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep
- M. Mollema
- Z. Zuidema
- A. Kuiper
- Rechtspraak.nl
Loonvordering na twee jaar arbeidsongeschiktheid en goed werkgeverschap
In deze zaak, behandeld door het Gerechtshof Leeuwarden, gaat het om een loonvordering van de appellante, die na twee jaar arbeidsongeschiktheid haar werkgever, Fitnesscentrum Roden B.V., aanspreekt. De appellante, vertegenwoordigd door advocaat mr. J.V. van Ophem, stelt dat haar werkgever niet goed heeft gehandeld en dat er een grondslag voor de loonvordering moet zijn op basis van goed werkgeverschap, zoals vastgelegd in artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek. De geïntimeerde, Fitnesscentrum Roden B.V., vertegenwoordigd door advocaat mr. J.B. Dijkema, betwist deze claim en stelt dat er geen recht op loon bestaat zolang er geen arbeid wordt verricht, conform artikel 7:627 BW.
Tijdens de procedure hebben beide partijen aangegeven dat een minnelijke regeling niet mogelijk is, waardoor een comparitie van partijen niet zinvol zou zijn. Het hof heeft vervolgens de argumenten van de appellante beoordeeld en geconcludeerd dat het beroep op goed werkgeverschap in deze situatie niet kan leiden tot een uitzondering op de regel dat zonder arbeid er geen loon is. Het hof bekrachtigt de eerdere vonnissen en veroordeelt de appellante in de kosten van het geding in hoger beroep, waarbij de kosten aan de zijde van Fitnesscentrum zijn begroot op € 251,-- aan verschotten en € 894,-- aan advocaatkosten.
De uitspraak van het hof is gedaan op 4 augustus 2009, waarbij de rolraadsheer de beslissing ter openbare terechtzitting heeft uitgesproken. Het hof heeft de vonnissen waarvan beroep bekrachtigd en verklaart het arrest uitvoerbaar bij voorraad, wat betekent dat de uitspraak onmiddellijk effect heeft, ook al kan er nog hoger beroep worden ingesteld.