ECLI:NL:GHLEE:2010:BN4495
Gerechtshof Leeuwarden
- Kort geding
- Mollema
- Kuiper
- De Hek
- Rechtspraak.nl
Bevestiging concurrentiebeding in vaststellingsovereenkomst bij einde arbeidsovereenkomst
In deze zaak staat de uitleg en de reikwijdte van een concurrentiebeding centraal, opgenomen in een vaststellingsovereenkomst tussen een werknemer en zijn voormalige werkgever Odice B.V. De werknemer stelde dat er sprake was van een evidente fout en wederzijdse dwaling, omdat het beding onterecht de naam Fietsnet.nl vermeldde in plaats van Netfiets, de werkgever waarvoor hij daadwerkelijk wilde gaan werken.
De kantonrechter had reeds geoordeeld dat het concurrentiebeding geldig was en dat de uitzondering op het verbod alleen gold voor Fietsnet.nl, niet voor Netfiets. De werknemer stelde hoger beroep in tegen dit vonnis. Het hof bevestigde de uitleg van de kantonrechter en oordeelde dat de vaststellingsovereenkomst bindend is, mede omdat partijen zich hebben laten bijstaan door advocaten en er uitgebreide onderhandelingen waren geweest.
Het hof overwoog dat er onvoldoende bewijs was dat partijen een andere bedoeling hadden dan wat in het beding stond en dat de werknemer niet aannemelijk had gemaakt dat er sprake was van wederzijdse dwaling. Ook vond het hof dat het concurrentiebeding onderdeel uitmaakt van een zorgvuldige package deal, waarbij het verstoren van het evenwicht door vernietiging of schorsing niet op voorhand gerechtvaardigd is. De vorderingen van de werknemer werden afgewezen en hij werd veroordeeld in de kosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het concurrentiebeding wordt bevestigd en niet geschorst of vernietigd; het beroep van de werknemer wordt afgewezen.