ECLI:NL:GHSGR:2004:AQ6941
Gerechtshof 's-Gravenhage
- Hoger beroep
- De Wild
- Husson
- Aantjes
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim
De werknemer trad in oktober 1999 in dienst bij Serdijn Ship Repair B.V. als bankwerker/monteur. Gedurende de dienstbetrekking verscheen hij herhaaldelijk zonder geldige reden te laat of niet op het werk, ondanks schriftelijke waarschuwingen dat herhaling zou leiden tot ontslag op staande voet.
Op 17 september 2001 meldde de werknemer zich ziek, maar verscheen niet op het werk en nam geen contact op met de Arbo-dienst, ondanks afspraken hierover. Serdijn sprak daarop het ontslag op staande voet uit. De werknemer stelde dat hij ziek was en pas laat wakker werd door medicatie, maar kon niet aannemelijk maken dat hij niet tijdig contact had kunnen opnemen.
De rechtbank wees de vorderingen van de werknemer af en het hof bekrachtigde dit vonnis. Het hof oordeelde dat het ontslag gerechtvaardigd was gezien de aard en ernst van het verzuim, de duur van de dienstbetrekking en de persoonlijke omstandigheden van de werknemer. De werknemer werd veroordeeld in de kosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet en wijst de vorderingen van de werknemer af.