ECLI:NL:GHSGR:2006:AX8692
Gerechtshof 's-Gravenhage
- Hoger beroep
- A.A. Schuering
- C.G. Beyer-Lazonder
- T.L. Tan
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens grovelijk veronachtzamen van arbeidsverplichtingen
In deze zaak gaat het om het ontslag op staande voet van [werknemer], een internationaal chauffeur bij Neele Trucking B.V. [werknemer] werd op 31 oktober 2001 ontslagen na een incident waarbij de lading van zijn vrachtwagen tijdens het rijden op de openbare weg viel. Dit gebeurde nadat hij op 29 oktober 2001 de opdracht had gekregen om goederen te laden voor levering in Duitsland. Tijdens de rit in de Botlektunnel scharnierde de vrachtwagencombinatie, waardoor een deel van de lading op de weg viel. De politie stelde vast dat de lading niet goed was gezekerd, wat leidde tot het ontslag van [werknemer] op staande voet.
In eerste aanleg vorderde [werknemer] betaling van een bedrag van € 3.196,57 aan hoofdsom en andere kosten, terwijl Neele in reconventie een schadevergoeding van € 2.856,45 eiste. De rechtbank oordeelde dat Neele in haar bewijs geslaagd was en wees de vorderingen van [werknemer] af. [werknemer] ging in hoger beroep, waarbij hij zijn vordering verminderde met € 340,00.
Het hof beoordeelde of de laadinstructie die aan [werknemer] was gegeven redelijk uitvoerbaar was en of zijn handelen op 29 oktober 2001 zodanig verwijtbaar was dat dit een dringende reden voor ontslag op staande voet rechtvaardigde. Het hof concludeerde dat de laadinstructie redelijk uitvoerbaar was en dat [werknemer] door de lading niet te zekeren een onaanvaardbaar risico had genomen. Dit werd aangemerkt als grovelijk veronachtzamen van zijn verplichtingen als werknemer, wat leidde tot de bevestiging van het ontslag op staande voet.
Het hof bekrachtigde de eerdere vonnissen van de rechtbank en veroordeelde [werknemer] in de kosten van het principaal hoger beroep. De zaak benadrukt het belang van goede ladingzekering en de verantwoordelijkheden van chauffeurs in het kader van hun arbeidsovereenkomst.