ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ0893
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
- Hoger beroep
- Aarts
- Spoor
- Slootweg
- Rechtspraak.nl
Ontslag tijdens ziekte nietig wegens ontbreken onderdeel onderneming stukadoorsafdeling
In deze zaak staat centraal of de stukadoorsafdeling van een klein aannemersbedrijf kan worden aangemerkt als een zelfstandig onderdeel van de onderneming in de zin van artikel 7:670b lid 2 BW, waardoor een ontslag tijdens ziekte mogelijk zou zijn. Werknemer [Y.] verrichtte diverse werkzaamheden, waaronder stukadoorswerk, en werd tijdens ziekte ontslagen. De kantonrechter oordeelde dat de stukadoorsafdeling geen zelfstandige organisatorische eenheid vormde en verklaarde het ontslag nietig.
Het hof bevestigt dit oordeel en stelt dat er geen duurzaam georganiseerd geheel van personen en middelen bestond waarmee een eigen economische activiteit werd uitgeoefend. De stukadoors waren te verweven met het bedrijf als geheel en verrichtten ook andere werkzaamheden. Het feit dat zij eigen voorraad en een auto hadden, was onvoldoende om van een zelfstandig onderdeel te spreken.
Verder werd een proces-verbaal van comparitie als dwingend bewijs gehanteerd waarin een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag was overeengekomen. Het hof verklaart het principaal appel van [X.] niet-ontvankelijk voor het tussenvonnis en bekrachtigt de eerdere vonnissen die het ontslag vernietigden. De kosten van het hoger beroep worden aan [X.] opgelegd.
De uitspraak bevestigt het ontslagverbod tijdens ziekte en benadrukt de strikte uitleg van het begrip onderdeel van een onderneming, aansluitend bij de Wet op de Ondernemingsraden en de parlementaire geschiedenis van artikel 7:670b BW.
Uitkomst: Het ontslag van werknemer tijdens ziekte is nietig omdat de stukadoorsafdeling geen zelfstandig onderdeel van de onderneming vormt.