ECLI:NL:GHSHE:2007:BB3970
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
- Hoger beroep kort geding
- Slootweg
- Zweers-van Vollenhoven
- Walsteijn
- Rechtspraak.nl
Beoordeling geschil over concurrentiebeding en bewijsbeslag tussen werkgever en werknemer
In deze civiele zaak stond centraal of werknemer het concurrentiebeding had overtreden door werkzaamheden te verrichten voor concurrerende ondernemingen en personeelsleden van werkgever te benaderen. Werkgever Nedi-Trade stelde dat werknemer in strijd met het beding had gehandeld, maar kon dit onvoldoende feitelijk onderbouwen.
Het hof oordeelde dat het concurrentiebeding beperkt was tot werkzaamheden voor ondernemingen gelieerd aan een voormalige directeur en dat niet aannemelijk was dat werknemer voor deze ondernemingen werkzaam was geweest. Ook de stellingen over onrechtmatige benadering van personeel en overtreding van geheimhoudingsbeding faalden wegens gebrek aan bewijs.
Daarnaast werd het bewijsbeslag op computers en bankrekeningen van werknemer opgeheven omdat het beslag niet voldeed aan de wettelijke eisen en de vorderingen van werkgever summierlijk ondeugdelijk waren. De proceskosten werden grotendeels aan werkgever opgelegd, en de zaak werd in hoger beroep deels bekrachtigd en deels vernietigd.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het vonnis dat werknemer het concurrentiebeding niet heeft overtreden en heft het bewijsbeslag op wegens ondeugdelijkheid van de vorderingen van werkgever.