ECLI:NL:GHSHE:2010:BO4408
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
- Hoger beroep
- Bod
- Smeenk-Van der Weijden
- Walsteijn
- Rechtspraak.nl
Aansprakelijkheid werkgever voor burn-out werknemer wegens schending zorgplicht
De werknemer trad in 1993 in dienst en vervulde diverse functies, waaronder hoofd operationele zaken en PeKAM-functionaris. Vanaf juni 1999 werd zij arbeidsongeschikt door een burn-out, waarvoor zij de werkgever aansprakelijk stelde wegens schending van de zorgplicht. De kantonrechter concludeerde aanvankelijk dat de burn-out door het werk was veroorzaakt, maar dat de werkgever aan haar zorgplicht had voldaan, waardoor de vordering werd afgewezen.
In hoger beroep stelde de werkgever dat de burn-out mede door persoonskenmerken van de werknemer werd veroorzaakt en dat de werkdruk niet excessief was. Het hof verwierp dit verweer, stellende dat het werk de burn-out heeft veroorzaakt en dat de werkgever onvoldoende toezicht hield op de werkbelasting, ondanks kennis van de persoonskenmerken van de werknemer en de extra werkzaamheden die zij verrichtte.
Het hof vernietigde het eerdere vonnis en veroordeelde de werkgever tot schadevergoeding, waaronder een voorschot van € 20.000,-, en tot terugbetaling van proceskosten. De werkgever werd tevens veroordeeld in de kosten van het hoger beroep. Het beroep in incidenteel appel werd afgewezen.
Uitkomst: De werkgever is aansprakelijk voor de burn-out van de werknemer en moet schadevergoeding betalen.