ECLI:NL:GHSHE:2011:BV0855
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
- Hoger beroep
- J.W.J. Huige
- H.M.N. Schonis
- A.L. Mertens
- Rechtspraak.nl
Bevestiging dienstbetrekking directeuren ondanks nieuwe managementstructuur
A, B en C waren tot eind 2007 als directeuren in dienstbetrekking bij belanghebbende en hielden gezamenlijk alle aandelen in D B.V., dat een minderheidsbelang had in belanghebbende en tevens bestuurder was. Vanaf 1 januari 2008 werd een nieuwe structuur ingevoerd waarbij persoonlijke houdstervennootschappen werden tussengeschoven en de directeuren via een managementovereenkomst werkzaamheden verrichtten voor belanghebbende.
Belanghebbende stelde dat door deze nieuwe structuur de arbeidsrelatie wezenlijk was veranderd en geen dienstbetrekking meer bestond. De Inspecteur betwistte dit en stelde dat materieel niets was gewijzigd en er nog steeds sprake was van een dienstbetrekking.
Het hof oordeelde dat belanghebbende onvoldoende aannemelijk had gemaakt dat de arbeidsrelatie wezenlijk was veranderd. De directeuren waren nog steeds volledig inzetbaar, konden door belanghebbende worden ontslagen en stonden indirect ondergeschikt aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders. De managementovereenkomst bracht geen wijziging in de gezagsverhouding of verplichting tot persoonlijk werk.
Daarom kwalificeert de arbeidsverhouding met ingang van 1 januari 2008 nog steeds als een privaatrechtelijke dienstbetrekking in de zin van artikel 3 van Pro de Werkloosheidswet. Het hoger beroep van belanghebbende werd ongegrond verklaard en de uitspraak van de rechtbank bevestigd.
Uitkomst: Het hof bevestigt dat de arbeidsrelatie met de directeuren per 1 januari 2008 nog steeds kwalificeert als een dienstbetrekking.