Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelde het hoger beroep van Adviesgroep B.V. tegen een voormalige werknemer wegens vermeende schending van een relatiebeding. Het beding verbiedt de werknemer gedurende twee jaar na het einde van het dienstverband om bestaande verzekeringen, financieringen of hypotheken via Adviesgroep te beëindigen of te bevorderen dat deze elders worden ondergebracht.
Het hof benadrukte dat het beding restrictief moet worden uitgelegd en dat bescherming vooral geldt voor bestaande verzekeringen en niet voor nieuwe overeenkomsten met bestaande relaties. De werknemer stelde dat slechts stelselmatige en structurele benadering verboden was, maar het hof verwierp dit en oordeelde dat elke vorm van bemoeienis met lopende verzekeringen verboden is.
Hoewel uit getuigenverklaringen blijkt dat de werknemer het beding meermaals heeft overtreden, is het voor het hof nog onvoldoende duidelijk in welke gevallen en hoe vaak dit precies is gebeurd. Daarom gaf het hof Adviesgroep de opdracht om per overtreding gedetailleerd inzicht te geven in de bestaande en beëindigde verzekeringen en de nieuwe overeenkomsten elders, onderbouwd met bewijsstukken.
De zaak werd aangehouden voor nadere memorie-uitwisseling en bewijslevering, waarna verdere beslissing zal volgen.