ECLI:NL:HR:1995:AA1611
Hoge Raad
- Cassatie
- Stoffer
- Urlings
- Herrmann
- Rechtspraak.nl
Hoge Raad bevestigt afwijzing toepassing aandelenoptieregeling op bonusregeling manager
Belanghebbende, manager bij A Limited, ontving in 1990 een bonusregeling waarvan de opbrengst afhankelijk was van het koersverloop van aandelen in zijn werkgever. Deze bonus werd volledig als belast loon aangemerkt. Hoewel een ex-collega in een vergelijkbare situatie een bijzonder tarief van 20% toegewezen kreeg, werd aan belanghebbende deze toepassing geweigerd.
Het Gerechtshof Arnhem bevestigde de aanslag en wees het beroep van belanghebbende af. De Hoge Raad oordeelt dat het gelijkheidsbeginsel niet wordt geschonden omdat slechts één vergelijkbaar geval is aangevoerd en de wet juist is toegepast op de situatie van belanghebbende.
Voorts is geoordeeld dat de toezegging van de inspecteur om de aandelenoptieregeling toe te passen, in strijd was met de juiste wetstoepassing en belanghebbende hierop niet redelijkerwijs mocht vertrouwen. Het cassatieberoep wordt verworpen en er worden geen proceskosten toegewezen.
Uitkomst: Het cassatieberoep wordt verworpen en de aanslag inkomstenbelasting over 1990 wordt bevestigd.