Uitspraak
Uitspraak wordt niet gepubliceerd.
ECLI:NL:HR:2008:AX9110
Hoge Raad
- Cassatie
- Rechtspraak.nl
Art. 1 lid 1 onderdeel c°1 WVAArt. 1 lid 1 onderdeel c°2 WVAArt. 1 lid 1 onderdeel c°4 WVAArbeidstijdenrichtlijn van de Raad van de EU
AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd
Beoordeling loonbegrip en toepassing Wet vermindering afdracht loonbelasting voor lage lonen
In deze zaak staan meerdere geschillen centraal omtrent het loonbegrip in de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) voor lage lonen. De vraag is onder meer welke beloningen tot het te toetsen loon behoren, zoals overwerkloon, periodiek vakantiedagengeld en vakantietoeslag, en hoe deze moeten worden behandeld binnen de WVA.
Het Hof Amsterdam oordeelde dat overwerkloon niet kan worden aangenomen als er geen vaste arbeidsduur is overeengekomen en dat periodieke betalingen zoals vakantietoeslag tot het loon behoren. Tevens werd geoordeeld dat er geen schending is van het gelijkheidsbeginsel bij deze interpretatie. De conclusie onderzoekt de wetsgeschiedenis, het beleid en de jurisprudentie omtrent het te toetsen loon en de fiscale behandeling van de genoemde vergoedingen.
Daarnaast is in een van de zaken de toepassing van de dagtabel versus de weektabel aan de orde, waarbij het Hof het oordeel van de Staatssecretaris dat de weektabel van toepassing is bij werken op zes of zeven dagen per week verwerpt en het gebruik van de dagtabel juist acht. Ook is het recht op teruggave van te veel ingehouden loonbelasting bij nettlooncontracten besproken.
De Hoge Raad verklaart de beroepen van de belanghebbenden ongegrond, behalve het tweede middel van de Staatssecretaris in zaaknummer 41.803, dat gegrond wordt verklaard. De uitspraak wordt niet gepubliceerd.
Uitkomst: De beroepen van de belanghebbenden worden afgewezen, behalve het tweede middel van de Staatssecretaris dat wordt toegewezen.