ECLI:NL:OGEAA:2012:BY4627
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Recht op uitbetaling van niet genoten vakantiedagen na nietig ontslag
In deze Arubaanse zaak heeft [verzoeker], die in loondienst was bij de naamloze vennootschap Stork Wescar Aruba N.V., verzocht om uitbetaling van niet genoten vakantiedagen na een nietig ontslag. Op 27 april 2009 werd [verzoeker] op staande voet ontslagen, maar dit ontslag werd later nietig verklaard wegens het ontbreken van een dringende reden. De arbeidsovereenkomst werd ontbonden per 1 december 2009. [verzoeker] stelde dat hij recht had op betaling van 25 vakantiedagen, maar Stork betwistte dit en stelde dat hij slechts recht had op 15,35 dagen, die al betaald zouden zijn.
Tijdens de procedure heeft [verzoeker] zijn vordering onderbouwd met argumenten over de opbouw van vakantiedagen, zelfs in de periode dat hij niet werkte vanwege het onterecht ontslag. Het gerecht oordeelde dat [verzoeker] inderdaad recht had op de opbouw van vakantiedagen, ook al was hij niet aan het werk. Het gerecht heeft vastgesteld dat [verzoeker] in totaal recht had op 24,34 dagen, waarvan 15,35 dagen al door Stork waren betaald. Dit resulteerde in een vordering van 8,99 dagen die Stork nog aan [verzoeker] moest uitbetalen.
Daarnaast heeft het gerecht geoordeeld dat Stork ook wettelijke rente en vertragingsrente verschuldigd was over de niet betaalde vakantiedagen, met ingang van de datum van ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De rechter heeft Stork veroordeeld in de proceskosten van [verzoeker]. De beschikking werd uitgesproken op 30 oktober 2012 door mr. J.F. Haeck, rechter in het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba.