ECLI:NL:OGEAA:2016:188
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- Rechtspraak.nl
Ontslag nietig wegens onduidelijke projectomschrijving en onrechtmatige beëindiging arbeidsovereenkomst
Verzoeker sloot op 19 september 2013 een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met Van den Broek, gericht op het project 'Zoutmanstraat'. De overeenkomst eindigde uiterlijk 1 juli 2014 of bij voltooiing van het project. Verzoeker werkte echter ook op andere projecten en locaties, waardoor niet voldaan werd aan de eis van een nauwkeurig omschreven project.
Van den Broek beëindigde het contract per 29 april 2015, maar Verzoeker stelde zich beschikbaar voor werk en betwistte het ontslag. Het gerecht oordeelde dat het ontslag nietig is omdat de arbeidsovereenkomst feitelijk voor onbepaalde tijd was en beëindiging zonder toestemming Directeur Arbeid niet is toegestaan.
Van den Broek werd veroordeeld tot betaling van loon vanaf 29 april 2015 tot rechtsgeldige beëindiging, met wettelijke verhoging en rente. Gezien gedragsproblemen van Verzoeker matigde het gerecht de loonvordering tot drie maanden. Het zelfstandige tegenverzoek van Van den Broek tot ontbinding werd afgewezen omdat verschillende rechtsregimes spelen.
Uitkomst: Ontslag per 29 april 2015 is nietig en werkgever moet loon betalen met matiging tot drie maanden.