Uitspraak
1.DE PROCEDURE
2.DE STANDPUNTEN VAN PARTIJEN
3.DE BEOORDELING
(…).
Bedankt is goed”. [X] heeft vervolgens niets van zich laten horen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
De werknemer [X] trad op 20 oktober 2008 in dienst bij Boogaard Assurantiën N.V. als adviseur buitendienst. Vanaf 2 juli 2015 meldde hij zich arbeidsongeschikt, maar leverde slechts gedeeltelijk bewijs van arbeidsongeschiktheid. Boogaard verzocht herhaaldelijk om een geldige doktersverklaring en om terugkeer op het werk, waarop [X] niet of onvoldoende reageerde.
Boogaard sommeerde [X] meerdere keren zich op het werk te melden, met de waarschuwing dat bij uitblijven ontslag op staande voet zou volgen. Na het uitblijven van gehoor werd [X] op 12 augustus 2015 op staande voet ontslagen. [X] stelde dat het ontslag kennelijk onredelijk was en verzocht om een billijkheidsvergoeding.
Het Gerecht oordeelde dat Boogaard in redelijkheid niet langer hoefde te wachten en dat het verzoek van [X] ongegrond was. De werknemer had onvoldoende bewijs geleverd van arbeidsongeschiktheid en had hardnekkig geweigerd te voldoen aan redelijke opdrachten. Het ontslag op staande voet was rechtsgeldig, waardoor het verzoek tot kennelijk onredelijk ontslag werd afgewezen. [X] werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Het verzoek tot kennelijk onredelijk ontslag wordt afgewezen en de werknemer wordt veroordeeld in de proceskosten.