ECLI:NL:OGEAA:2016:562
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Ontslag en wedertewerkstelling in arbeidsgeschil tussen werknemer en stichting
In deze zaak, behandeld door het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, heeft verzoekster [X] een procedure aangespannen tegen de stichting FUNDACION PA HENDE MUHE DEN DIFICULTAD (FHMD) naar aanleiding van een ontslag dat op 2 september 2014 door FHMD aan haar was gegeven. De procedure is gestart op basis van E.J. no. 166 van 2015. De verzoekster, vertegenwoordigd door haar advocaat mr. D.G. Kock, betwistte de rechtmatigheid van het ontslag en vorderde doorbetaling van haar loon en wedertewerkstelling. FHMD, vertegenwoordigd door mr. N.S. Gravenstijn, voerde aan dat het ontslag gerechtvaardigd was, maar het Gerecht oordeelde anders.
Het Gerecht heeft vastgesteld dat FHMD niet heeft bewezen dat [X] een dringende reden voor ontslag heeft gegeven. De getuigenverklaring van de cliënt, die onder ede was afgelegd, werd door het Gerecht als betrouwbaarder beschouwd dan de verklaringen van FHMD. Het Gerecht concludeerde dat er geen bewijs was dat [X] de cliënt onder valse voorwendselen naar haar woning had gebracht of haar had geïntimideerd. Daarom werd het ontslag nietig verklaard en werd FHMD veroordeeld tot doorbetaling van het loon van [X] vanaf de datum van ontslag, met een wettelijke verhoging van maximaal 15%.
Daarnaast werd FHMD bevolen om [X] binnen drie dagen na de uitspraak weder te werk te stellen in dezelfde functie en tegen hetzelfde loon. Het Gerecht legde ook dwangsommen op voor het geval FHMD niet aan deze bevelen zou voldoen. De kosten van de procedure werden aan FHMD opgelegd, en de beschikking werd uitvoerbaar bij voorraad verklaard. De uitspraak vond plaats op 30 augustus 2016.