Uitspraak
WENDY’S CURA CABAI,
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
In deze zaak vordert de werknemer, X, dat het gerecht verklaart dat haar ontslag nietig is en dat zij nog steeds in dienst is bij Wendy’s. X stelde dat zij op 22 maart 2014 in een emotionele toestand ontslag had genomen, maar dit ontslag op 1 april 2014 had ingetrokken. Het gerecht oordeelde dat er geen wettelijke grond is om een ontslag nietig te verklaren.
Verder concludeerde het gerecht dat de emotionele toestand van X niet zodanig heftig was dat zij haar wil niet kon bepalen. Ook was niet gebleken dat deze toestand voor Wendy’s kenbaar was, zodat Wendy’s geen verplichting had om contact op te nemen na een afkoelperiode. Wendy’s stelde dat X bewust ontslag nam om een staande voet ontslag wegens fraude te voorkomen.
X heeft onvoldoende bewijs aangeboden om haar stelling over de emotionele toestand te onderbouwen. Het ontslag is daarom rechtsgeldig en de vordering van X wordt afgewezen. X wordt veroordeeld in de proceskosten van Wendy’s.
Uitkomst: Het ontslag van de werknemer is rechtsgeldig en haar vordering wordt afgewezen.