Uitspraak
SPA DEL SOL,
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba heeft op 9 februari 2016 de arbeidsovereenkomst tussen Spa del Sol en de werknemer ontbonden op grond van gewichtige redenen. De werknemer had zich herhaaldelijk ontoelaatbaar en bedreigend uitgelaten jegens de directeur van Spa del Sol, wat een dringende reden voor ontslag opleverde.
De werknemer vorderde een billijkheidsvergoeding ter hoogte van drie maanden salaris, maar het gerecht oordeelde dat vanwege het gedrag van de werknemer een dergelijke vergoeding niet toekomt. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden zonder vergoeding.
Daarnaast werd de werknemer veroordeeld in de proceskosten van Spa del Sol, inclusief verschotten en salaris advocaat, te vermeerderen met wettelijke rente. De beschikking is uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens dringende reden zonder toekenning van een billijkheidsvergoeding aan de werknemer.