ECLI:NL:OGEAA:2017:428
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen met ontoelaatbaar hoger beroep
In deze zaak heeft de naamloze vennootschap POST ARUBA N.V. een verzoek ingediend tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [Verweerder]. De procedure vond plaats op 4 mei 2017, waarbij beide partijen vertegenwoordigd waren door hun advocaten. POST verzocht om ontbinding op basis van gewichtige redenen, zonder toekenning van een billijkheidsvergoeding aan [Verweerder]. [Verweerder] voerde verweer en vroeg, voor het geval de ontbinding zou worden toegewezen, om een billijkheidsvergoeding van minstens 23 maanden salaris.
Het Gerecht heeft vastgesteld dat er eerder een verzoek tot ontbinding was afgewezen op 7 maart 2017, waarbij werd geoordeeld dat het arbeidsverleden van [Verweerder] geen voldoende grond vormde voor ontbinding. In deze nieuwe procedure heeft POST geprobeerd om het niet vlekkeloze arbeidsverleden van [Verweerder] opnieuw aan te voeren, wat het Gerecht als ontoelaatbaar heeft beoordeeld. Het Gerecht oordeelde dat POST niet had voldaan aan de goede procesorde door deze argumenten niet eerder in te brengen.
Uiteindelijk heeft het Gerecht het verzoek van POST afgewezen, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden waren die een ander oordeel konden rechtvaardigen. Tevens is POST veroordeeld in de proceskosten van [Verweerder], die zijn begroot op Afl. 2.500,-- aan salaris voor de gemachtigde. De beschikking is uitgesproken op 30 mei 2017 door mr. A.H.M. van de Leur.