ECLI:NL:OGEAA:2018:126
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Beschikking over doorbetaling loon na betwist ontslag op staande voet
Verzoekster trad op 4 januari 2016 in dienst bij gedaagde als verkoopster met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Op 3 juli 2017 werd zij op staande voet ontslagen wegens het vermeende wissen van klantgegevens op een diensttelefoon. Verzoekster betwistte de dringende reden en stelde dat er back-ups van alle gegevens bestonden, waardoor geen schade was veroorzaakt.
Tijdens de procedure werd vastgesteld dat verzoekster niet in staat was de proceskosten te dragen, waardoor zij kosteloos procederen werd toegestaan. Het gerecht oordeelde dat de dringende reden voor ontslag onvoldoende feitelijk was onderbouwd en dat het ontslag derhalve nietig was. De vordering tot doorbetaling van loon, inclusief autotoelage en commissie, vanaf 3 juli 2017 tot rechtsgeldige beëindiging van de arbeidsovereenkomst werd toegewezen.
De wettelijke verhoging over het achterstallige loon werd ambtshalve gematigd tot maximaal 15%. Gedaagde werd veroordeeld in de proceskosten, begroot op Afl. 50,-- aan griffierechten en Afl. 2.500,-- aan salaris advocaat. De beschikking werd uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Uitkomst: Gedaagde wordt veroordeeld tot doorbetaling van loon en vergoedingen vanaf 3 juli 2017 tot rechtsgeldige beëindiging van de arbeidsovereenkomst.