ECLI:NL:OGEAA:2019:449
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie bij RBC Royal Bank Aruba
RBC Royal Bank Aruba verzocht het Gerecht in Eerste Aanleg om de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden vanwege een reorganisatie en inkrimping van het personeelsbestand. Volgens de toepasselijke CAO en de Landsverordening Beëindiging Arbeidsovereenkomsten (Lba) had RBC het verzoek tot beëindiging eerst aan de Disfunctionerings- en Ontslagadviescommissie (DAO) moeten voorleggen.
Tijdens de zitting op 4 juni 2019 verschenen partijen met hun gemachtigden en werden pleitnota's uitgewisseld. Het Gerecht stelde vast dat er sprake was van een reorganisatie zoals bedoeld in de CAO, maar dat RBC niet had voldaan aan de procedurele vereisten door het verzoek niet aan de DAO voor te leggen.
Het Gerecht benadrukte dat het terughoudend moet zijn bij het toewijzen van ontbindingsverzoeken in dergelijke situaties, tenzij sprake is van een plotselinge noodsituatie die het niet redelijk maakt om de DAO-afweging af te wachten. Die bijzondere omstandigheden waren niet gesteld of gebleken.
Daarom wees het Gerecht het ontbindingsverzoek af en veroordeelde RBC in de proceskosten van de werknemer, begroot op Afl. 1.250,-- aan salaris voor de gemachtigde.
Uitkomst: Het ontbindingsverzoek van RBC wordt afgewezen vanwege het niet naleven van de procedure via de DAO en het ontbreken van een plotselinge noodsituatie.