ECLI:NL:OGEAA:2019:562

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba

Datum uitspraak
20 augustus 2019
Publicatiedatum
30 augustus 2019
Zaaknummer
AUA201900184
Type
Uitspraak
Rechtsgebied
Civiel recht
Uitkomst
Toewijzend
Procedures
  • Eerste aanleg - enkelvoudig
Rechters
  • A.H.M. van de Leur
Vindplaatsen
  • Rechtspraak.nl
Aangehaalde wetgeving Pro
Art. 7A:1613y BW ArubaArt. 7A:1615f BW Aruba
AI samenvatting door LexboostAutomatisch gegenereerd

Verklaring voor recht en loonbetaling wegens voortgezet dienstverband bij Land Aruba

Verzoeker was sinds 1 januari 2014 in dienst van het Land Aruba voor bepaalde tijd als dispatcher. Na afloop van de arbeidsovereenkomst van drie jaar heeft verzoeker zijn werkzaamheden stilzwijgend voortgezet tegen betaling van loon. De ministerraad besloot de aanvankelijke arbeidsovereenkomst te verlengen tot 31 december 2018. Na die datum werd verzoeker niet meer toegelaten tot zijn werk en ontving geen loon meer.

Het Land stelde dat de arbeidsovereenkomst per 31 december 2018 was geëindigd, maar het Gerecht oordeelde dat er op 1 januari 2018 een nieuwe arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand was gekomen, omdat de werkzaamheden zonder tegenspraak werden voortgezet en geen bepaalde duur was afgesproken. De verlenging door de ministerraad kon het Land niet baten omdat die betrekking had op de eerdere overeenkomst.

Het Gerecht veroordeelde het Land om het loon vanaf 1 januari 2019 te betalen met een gematigde wettelijke verhoging van maximaal 18%. Tevens werd het Land bevolen verzoeker binnen vijf dagen na betekening weder te werk te stellen, met een dwangsom van Afl. 150 per dag, gemaximeerd op Afl. 50.000. Het Land werd veroordeeld in de proceskosten. De beschikking is uitvoerbaar bij voorraad, met uitzondering van de verklaring voor recht.

Uitkomst: Verzoeker is nog steeds in dienst van het Land Aruba en het Land is veroordeeld tot loonbetaling, wedertewerkstelling en dwangsom.

Uitspraak

Beschikking van 20 augustus 2019
Behorend bij E.J. no. AUA201900184
GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN ARUBA
BESCHIKKING in de zaak van:
[Verzoeker],
wonende in Aruba,
verzoeker,
hierna ook te noemen: [verzoeker],
gemachtigde: de advocaat mr. D.G. Kock,
tegen:
de publiekrechtelijke rechtspersoon
HET LAND ARUBA,
zetelend in Aruba,
gedaagde,
hierna ook te noemen: het Land,
gemachtigde: mr. C.L. Geerman (DWJZ).

1.DE PROCEDURE

1.1
Het verloop van de procedure blijkt uit:
-het verzoekschrift, met producties;
-het verweerschrift, met producties;
-de beslissing van dit Gerecht dat de mondelinge behandeling van de zaak zal plaatsvinden ter terechtzitting van dinsdag 30 april 2019 om 11:30 uur.
1.2 [
verzoeker] is ter zitting verschenen samen met zijn gemachtigde. Het Land is verschenen bij zijn gemachtigde. [verzoeker] heeft gebruik gemaakt van de aan hem geboden gelegenheid om bij wijze van repliek te reageren op het verweerschrift. Het Land heeft vervolgens gebruik gemaakt van de aan hem geboden gelegenheid om bij wijze van dupliek te reageren op het repliek van [verzoeker], en dat onder overlegging van een voorgedragen pleitnota.
1.3
Beschikking is bepaald op heden.

2.DE STANDPUNTEN VAN PARTIJEN

2.1 [
verzoeker] verzoekt dat het Gerecht bij uitvoerbaar bij voorraad te verklaren beschikking:
primair
a. voor recht verklaart dat [verzoeker] nog steeds in loondienst is van het Land;
b. het Land veroordeelt om aan [verzoeker] te betalen zijn loon gerekend vanaf 1 januari 2019 totdat het dienstverband van [verzoeker] rechtsgeldig zal zijn beëindigd, achterstallig loon te vermeerderen met de wettelijke verhoging;
c. het Land veroordeelt om [verzoeker] binnen vijf dagen na de betekening van deze beschikking weder te werk te stellen in zijn reguliere functie, en bepaalt dat het Land ten behoeve van [verzoeker] een dwangsom verbeurt van Afl. 150,-- voor iedere dag of deel daarvan dat het Land dat bevel niet opvolgt;
d. het Land veroordeelt in de proceskosten.
[verzoeker] heeft subsidiair gevorderd zoals omschreven in zijn verzoekschrift.
2.2
Het Land voert verweer en concludeert tot afwijzing van het door [verzoeker] verzochte, kosten rechtens.
2.3
Voorzover van belang voor de uitkomst van deze procedure worden de stellingen van partijen hierna besproken.

3.DE BEOORDELING

3.1
Vast staat tussen partijen in elk geval het volgende. Krachtens een tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst is [verzoeker] per 1 januari 2014 (opnieuw) in loondienst getreden van het Land voor de bepaalde tijd van drie jaren in de functie van dispatcher bij het Departemento Transporte Publico tegen een bruto maandloon van Afl. 2.960,-- (hierna: de aanvankelijke arbeidsovereenkomst). Na ommekomst van die periode heeft [verzoeker] zijn gebruikelijke werkzaamheden zonder tegenspraak van het Land voortgezet tegen betaling van zijn gebruikelijke loon door het Land. De ministerraad heeft in zijn vergadering van 12 september 2018 besloten om de aanvankelijke arbeidsovereenkomst van [verzoeker] te verlengen tot en met 31 december 2018. [verzoeker] is na 31 december 2018 niet meer toegelaten tot zijn werk, en hij heeft sindsdien geen loon meer ontvangen van het Land.
3.2
In het licht van vorenstaande stelt het Land dat de verlengde aanvankelijke arbeidsovereenkomst van [verzoeker] per 31 december 2018 van rechtswege is geëindigd. Met [verzoeker] volgt het Gerecht het Land niet in dat standpunt. Daartoe wordt het volgende overwogen, waarbij voorop wordt gesteld dat krachtens het tweede lid van artikel 7A:1613y BW de bepalingen van de Zevende Titel A van het Burgerlijk Wetboek van Aruba niet van toepassing waren op de aanvankelijke arbeidsovereenkomst van [verzoeker].
3.3
Na ommekomst van de aanvankelijke arbeidsovereenkomst voor de bepaalde tijd van drie jaren, heeft [verzoeker] zijn gebruikelijke werkzaamheden voor het Land vanaf 1 januari 2018 stilzwijgend en zonder tegenspraak voortgezet tegen betaling van zijn gebruikelijke loon door het Land. Artikel 7A:1615f BW bepaalt dat indien de dienstbetrekking na het verstrijken van de dag waarop die van rechtswege eindigde door partijen zonder tegenspraak wordt voortgezet, wordt zij geacht voor dezelfde tijd, doch telkens ten hoogste voor een jaar, op de vroegere voorwaarden te zijn aangegaan. Deze wettelijke bepaling is echter door de werking van het hiervoor vermelde tweede lid van artikel 7A:1613y BW niet van toepassing op het onderhavige geval. In het licht daarvan en voormelde feitelijkheden heeft naar het oordeel van het Gerecht te gelden dat er op 1 januari 2018 een nieuwe arbeidsovereenkomst tussen partijen tot stand is gekomen krachtens welke [verzoeker] (opnieuw) in loondienst is getreden van het Land in de functie van dispatcher bij het Departemento Transporte Publico tegen een bruto maandloon van Afl. 2.960,--, en dat voor onbepaalde tijd nu gesteld noch is gebleken dat partijen bij de totstandkoming van die arbeidsovereenkomst (hierna: de nieuwe arbeidsovereenkomst) een bepaalde duur daarvan hebben afgesproken.
3.4
De omstandigheid dat de ministerraad in zijn vergadering van 12 september 2018 heeft besloten om de aanvankelijke arbeidsovereenkomst van [verzoeker] te verlengen tot en met 31 december 2018 kan het Land niet baten, omdat gesteld noch is gebleken dat partijen nadat de nieuwe arbeidsovereenkomst tot stand was gekomen in de hiervoor omschreven zin - en dat is te dezen bepalend - nader met elkaar hebben afgesproken dat de aanvankelijke arbeidsovereenkomst was verlengd tot en met 31 december 2018.
3.5
Vorenstaande en de omstandigheid dat is gesteld noch gebleken dat het Land op enig moment de nieuwe arbeidsovereenkomst van [verzoeker] heeft opgezegd, brengt mee dat de vorderingen onder a. en b. zullen worden toegewezen, met dien verstande dat het Gerecht de wettelijke verhoging over achterstallig loon ambts- en billijkheidshalve gematigd zal vaststellen op telkens maximaal 18%. Er zijn geen overige feiten of omstandigheden gesteld die een ander oordeel kunnen dragen.
3.6
De vordering onder c. zal eveneens worden toegewezen, nu het Land die vordering niet of onvoldoende onderbouwd heeft bestreden. Dwangsommen zullen gemaximeerd worden opgelegd aan het Land.
3.7
Het Land zal, als de in het ongelijk gestelde partij, worden veroordeeld in de kosten van deze procedure gevallen aan de zijde van [verzoeker], tot aan deze uitspraak begroot op Afl. 50,-- aan verschotten (griffiegeld) en Afl. 2.500,-- aan salaris voor de gemachtigde (2 punten, tarief 5).

4.DE BESLISSING

Het Gerecht:
-verklaart voor recht [verzoeker] nog steeds in loondienst is van het Land;
-veroordeelt het Land om aan [verzoeker] te betalen zijn loon gerekend vanaf 1 januari 2019 totdat het dienstverband van [verzoeker] rechtsgeldig zal zijn beëindigd, achterstallig loon te vermeerderen met de gematigd vastgestelde wettelijke verhoging van telkens maximaal 18%;
-beveelt het Land om [verzoeker] binnen vijf dagen na de betekening van deze beschikking aan het Land weder te werk te stellen in zijn reguliere functie tegen zijn reguliere loon;
-bepaalt dat het Land ten behoeve van [verzoeker] een dwangsom verbeurt van Afl. 150,-- voor iedere dag of deel daarvan dat het Land voormeld bevel niet opvolgt, met dien verstande dat het Land te dezen maximaal Afl. 50.000,-- aan dwangsommen kan verbeuren;
-veroordeelt het Land in de kosten van deze procedure gevallen aan de zijde van [verzoeker], tot aan deze uitspraak begroot op Afl. 2.550,--;
-verklaart deze beschikking tot zover uitvoerbaar bij voorraad, met uitzondering van voormelde verklaring voor recht;
-wijst af het meer of anders verzochte.
Deze beschikking is gegeven door mr. A.H.M. van de Leur, rechter, en is in tegenwoordigheid van de griffier in het openbaar uitgesproken op dinsdag 20 augustus 2019.